Просмотр вакансии

Руководитель проектов (строительство)

Gravitas Construction приглашает в команду Руководителя проектов для полного сопровождения и управления строительными объектами в г. Алматы.

Объекты:

• Строительство складского комплекса площадью 5 260 м;
• Строительство входной группы школы НИШ.

Обязанности:

• Полное управление строительными проектами от начала работ до сдачи объекта Заказчику;
• Планирование и контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ;
• Организация и координация работы подрядных организаций, инженеров, прорабов и других участников проекта;
• Контроль исполнения графиков производства работ;
• Взаимодействие с Заказчиком, авторским и техническим надзором, государственными органами и другими заинтересованными сторонами;
• Контроль соблюдения требований техники безопасности и строительных норм;
• Анализ проектно-сметной документации, выявление рисков и своевременное принятие управленческих решений;
• Контроль поставок материалов и оборудования;
• Подготовка отчетности по ходу реализации проектов для руководства компании;
• Участие в совещаниях и защита интересов компании на объектах;
• Обеспечение своевременного подписания исполнительной документации, актов выполненных работ и других необходимых документов;
• Достижение плановых показателей по срокам, качеству и бюджету проектов.

Требования:

• Высшее образование в области строительства, ПГС или смежных специальностей;
• Опыт управления строительными проектами не менее 5 лет;
• Опыт реализации коммерческих, промышленных или социальных объектов;
• Уверенное знание строительных процессов и технологий;
• Опыт управления несколькими подрядными организациями одновременно;
• Навыки ведения переговоров и управления командой;
• Умение читать проектную и сметную документацию;
• Знание нормативной документации РК в области строительства;
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной строительной компании;
• Интересные и значимые проекты;
• Возможность принимать самостоятельные управленческие решения;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.