Просмотр вакансии

В настоящий момент находимся в поиске Руководителя проекта на проект ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере»

ЕЦП - единая цифровая платформа - крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы:
- более 100 тыс. внутренних пользователей;
- более 50 млн. внешних пользователей;
- микро-сервисная архитектура;
- событийная модель работы с данными;
- 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых в режиме реального времени данных;
- более 5 000 обращений к системе в секунду.

Масштабность проекта: один из крупнейших проектов в социальной сфере России, охватывающий более 50 млн граждан страны, имеющих право на меры социальной поддержки

Стек: Java, Spring, React, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka, RabbitMQ, Kubernetes, Camunda, Elasticsearch, Prometheus+Zabbix+Grafana.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и управление разработкой в задачах создания нового функционала;
• Обеспечение соответствия оказываемых услуг требованиям заказчика (SLA);
• Повышение степени удовлетворенности заказчика качеством предоставляемых сервисов;
• Обеспечивать ведение и предоставление отчетности;
• Управление рисками на проектах;
• Управление ожиданиями Заказчика и рамками проектов;
• Управление изменениями в проектах;
• Управление бюджетом проектов, обеспечение достижения плановых финансовых показателей проектов;
• Планирование и управление коммуникациями, как внутри проектных команд, так и с Заказчиком и партнерами;
• Подготовка и проведение презентаций Заказчику, организация пресейл-активности;
• Работа с договорами и другими юридическими документами в рамках проектной деятельности: подготовка, согласование.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы с информационными системами на позициях связанных с управлением проектом, частью проекта, направлением;
• Опыт работы с государственным заказчиком;
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами;
• Работа в проектах разработки.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого;
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.

Если вы готовы присоединиться к нам и вносить свой вклад в будущее, откликайтесь. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!