Просмотр вакансии

Компания "ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ" – лидер на рынке юридических услуг, собственная сеть подразделений в 39 городах Российской Федерации от Владивостока до Калининграда.

С 2014 года ЕЦЗ успешно отстаивает интересы своих клиентов в самых различных видах права по всей России.

У вас есть отличная возможность вместе с нами изменить мир к лучшему, развиваться и оттачивать мастерство внутри сплоченного коллектива профессионалов, и, конечно, помимо бонусов в карму, радовать себя достойным уровнем дохода!

Мы в поиске ответственного и энергичного руководителя отдела продаж

Чем предстоит заниматься:

• Формирование эффективного отдела продаж: обучение, адаптация и развитие сотрудников.

• Разработка и внедрение системы мотивации, контроль KPI, постановка задач и контроль их исполнения.

• Решение сложных и конфликтных ситуаций с клиентами.

• Активное привлечение новых клиентов, личное участие в переговорах со сложными клиентами и закрытие сделки.

• Мотивация сотрудников на достижение плановых показателей и вовлеченность в работу.

• Внесение предложений по улучшению процессов и увеличению эффективности работы отдела, участие в их реализации в рамках своих компетенций.

Ожидаем от Вас:

• Опыт работы в B2С-продажах от 1 года в сфере БФЛ.

• Успешный опыт управления отделом продаж, желательно в сфере юридических или финансовых услуг.

• Способность формировать, мотивировать и обучать команду менеджеров по продажам.

• Отличные коммуникативные и переговорные навыки, грамотная речь.

• Ориентация на результат, высокая ответственность и самостоятельность.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Фиксированный оклад + плюс бонус за выполнение поставленных задач (от 80.000 до 120.000 рублей и выше)

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные);

• Профессиональная среда с высоким уровнем ответственности и возможностей для профессионального роста;

• Возможности карьерного продвижения и дальнейшего повышения уровня профессиональной компетентности.

Если вы обладаете необходимым опытом, нацелены на результат и готовы взять на себя ответственность за развитие направления — оставляйте отклик, заполните анкету и HR-менеджер с вами свяжется!