Просмотр вакансии

Мы ищем сильного и самостоятельного разработчика 1С уровня уверенный Middle или Senior для работы в офисе. Вам предстоит решать широкий спектр задач: от выстраивания сложной бизнес-логики и автоматизации складских процессов до оперативного решения текущих проблем пользователей.

Что предстоит делать:

• Интеграции и обмен данными: Настройка и поддержка обменов через API, работа с JSON, маршрутизация потоков данных между корпоративными системами.
• Проектирование сложной логики: Разработка алгоритмов с математическими расчетами и весовыми коэффициентами для производственных и логистических процессов.
• Складская автоматизация: Настройка, доработка и оперативное решение проблем с торговым оборудованием (сканеры штрихкодов, терминалы сбора данных — ТСД). Поддержка процессов адресного хранения.
• Оперативная поддержка: Быстрое реагирование на инциденты, траблшутинг текущих ошибок в базах 1С, обеспечение бесперебойной работы пользователей.
• Аналитика и отчетность: Создание как простых, так и сложных аналитических отчетов на базе СКД по запросам бизнеса.
• Рефакторинг и оптимизация: Аудит текущего кода, оптимизация тяжелых запросов и повышение общей производительности системы.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3–5 лет (уверенный Middle или Senior).
• Практический опыт реализации обменов данными (REST API, JSON, HTTP-сервисы, XML).
• Отличное знание СКД, умение собирать сложные и нетиповые отчеты.
• Опыт работы с торговым и складским оборудованием (ТСД, сканеры, принтеры этикеток), понимание принципов работы WMS и адресного склада.
• Умение разбираться в чужом коде, находить и устранять "узкие места".
• Самостоятельность, ответственность за результат и готовность быстро включаться в решение критических проблем.

Условия:

Рассмотрим кандидатов из области и других регионов. При переезде возможна компенсация расходов на жильё.

• Работа строго в офисе
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• График работы - 5-ти дневная рабочая неделя
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования и успешном прохождении тестового задания.
• готовность выполнить тестовое задание.
• По истечению испытательного срока возможен удаленный формат работы.