Просмотр вакансии

Компания ООО «НПЦ Металлург» приглашает в команду Ведущего менеджера по персоналу.

Мы занимаемся разработкой электротехнической продукции по собственной конструкторской документации под маркой METAENERGY более 15 лет. Наши клиенты – ПАО Газпром, Лукойл, АО Концерн “Калашников”, госкорпорация Роскосмос, Ростех, ПАО Уралкалий, НЭВЗ и многие другие.

Кого мы ищем

Ведущего менеджера по персоналу — HR-универсала, который закрывает весь цикл: от массового подбора до exit-интервью, активного и инициативного специалиста, который превращает процедуры и документацию в гарантию длительного и эффективного сотрудничества с персоналом самого разного уровня.

Это позиция для профессионала, который:

• управляет не бумагами, а циклом жизни сотрудника;
• знает как найти инженера-энергетика или СМР в установленный срок;
• понимает важность каждого этапа работы с персоналом, умеет находить баланс интересов работников и работодателя;
• готов взять под контроль весь цикл КДП на производственной площадке;
• поддерживает и развивает систему адаптации и обучения, работающую на коммерческий результат компании;
• строит свою работу на основании цифр и метрик, активно использует программы и ИИ.

Что вы будете делать

Подбор (массовый и точечный):

Массовый: 20–30 человек в месяц (производственный персонал)

Точечный: инженеры, техники, специалисты (сложные роли)

Онлайн и очные интервью от первых до согласования кандидата

Сопровождение кандидата до выхода на рабочее место

Кадры и делопроизводство:

Полное делопроизводство: приёмы, переводы, увольнения

Приказы, трудовые книжки, личные дела, архив

Табель рабочего времени, отпуска и др.

Отчётность, подготовка документов для проверок

Обучение и адаптация:

Адаптация вновь принимаемых и переводимых сотрудников: разъяснение адаптационной траектории, сопровождение и контроль прохождения этапов адаптации, получение обратной связи

Обучение: определение потребности в обучении, подготовка документов, сопровождение и контроль результатов обучения

Организация корпоративных мероприятий

Кого мы ждём

• Высшее образование («юриспруденция» или «управление персоналом» – приоритетно)
• Опыт (обязательно):

2+ года подбора в производстве (массовый и точечный)

Кадровое делопроизводство и знание трудового права

Опыт в адаптации и обучении персонала

• Навыки (обязательно):

Программы для подбора и учёта персонала, 1С: ERP на уровне эксперта

Грамотная речь (устная и письменная)

Внимательность к деталям и ответственность

Командная работа и эффективность

Что мы предлагаем

Конкурентная белая зарплата (2 раза в месяц без задержек)

Оформление по трудовому договору, соцпакет по ТК РФ

График работы: 5/2 (8:00–17:00)

Обучение на рабочем месте, корпоративные мероприятия

Крупное стабильное производство, рабочее место - Новочеркасск, Харьковское шоссе д.10.

Откликайтесь, чтобы влиться в дружный и активный коллектив перспективного работодателя!