Просмотр вакансии

Мы ищем Ведущего инженера-энергетика, который возьмет на себя надёжность и экономичность работы Электрохозяйства производственно-логистического комплекса.
В этой роли вы будете отвечать за стабильное энергоснабжение, безопасную эксплуатацию электрооборудования, снижение рисков аварий и контроль технического состояния оборудования.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекс «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечение исправной и безаварийной работой электрооборудования, организация ремонтов, обслуживания и модернизации;

• Выявление причин преждевременного износа оборудования и предложение технических решений для их устранения;

• Организация и проведение инструктажей персонала по эксплуатации электрооборудования и требованиям электробезопасности;

• Ведение учета присвоения I группы по электробезопасности;

• Проведение ежесуточного учета электроэнергии: снимать показания счетчиков, передавать данные, рассчитывать потери и мощности;

• Руководство инженерами-энергетиками и электромонтерами в рамках функционального подчинения;

• Подготовка технических заданий на проектирование и реконструкцию, создание заключений по проектной документации.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Высшее техническое образование в области энергетики;

• Опыт работы на инженерной должности электротехнического профиля от 1 года;

• Группа по электробезопасности не ниже IV;

• Уверенное владение Microsoft Office, AutoCAD, 1С ERP, 1C ТОиР, ГИС ТЭК.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);

• Конкурентный и достойный уровень заработной платы;

• Корпоративный транспорт из Калининграда, Светлого, Балтийска;

• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию;

• Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

• Бесплатную и комфортную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты;

• Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.