Просмотр вакансии

Ведущая компания по продаже специализированной техники для активного отдыха и туризма. Мы не просто продаем технику, а помогаем клиентам найти ключ к их свободе и путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, свои склады, сервисные центры и это не предел!

В связи с активным ростом компании, мы в поисках Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные должности управляющей компании (точечный подбор) и IT- департамента;
• Снятие брифов с заказчиками (внутри компании);
• Ведение чатов с заказчиками по поиску кандидатов;
• Проведение телефонных интервью и онлайн собеседований;
• Ведение воронки кандидатов в CRM-системе (B24);
• Ведение отчетности по проделанной работе ЕД и ЕН;
• Проведение мониторинга рынка труда (по необходимости).

Требования:

• Опыт работы в отделе подбора от 1го года;
• Опыт проведения онлайн собеседований;
• Умение работать с CRM-системами;
• Владение таблицами и документами (Google/Excel/Word);
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Интересная и захватывающая работа с большим потоком задач;
• Развитая корпоративная культура;
• Конкурентный доход: (стабильный оклад + KPI)
• Стабильность и рост: работа в крупной федеральной сети с четкой системой развития и возможностью роста;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, СБ и ВС выходные, (Удаленный формат, для кандидатов в Москве возможен гибридный формат, офис рядом с м. Нагатинская).

Мы - это место, где можно начать свой путь к вершине успеха, раскрыть свои качества в полной мере и «прокачать» профессиональные компетенции!

Приглашаем в нашу команду!