Просмотр вакансии

О Компании:

Автосалоны Rekord и Rekord Premium работают на рынке автобизнеса с 2014 года. За это время компания зарекомендовала себя как надежный работодатель и один из лидеров рынка автомобилей с пробегом в Республике Башкортостан.

По итогам 2021 года компания стала победителем премии «Премиум года» по версии сервиса «Хараба» («Автохаб»).

Что предстоит делать:

• Обеспечивать выполнение плановых показателей по продажам и прибыли;
• Контролировать выполнение KPI сотрудников отдела;
• Анализировать показатели продаж и эффективность работы команды;
• Контролировать качество работы с клиентами и соблюдение стандартов продаж;
• Участвовать в сложных переговорах и сопровождении ключевых сделок;
• Анализировать рынок, конкурентную среду и вносить предложения по развитию направления;

Результаты, которые мы ожидаем:

• Выполнение плановых показателей по продажам автомобилей;
• Формирование эффективной команды продаж и развитие сотрудников;
• Повышение конверсии на всех этапах воронки продаж;
• Регулярный анализ показателей продаж и эффективность работы команды;

Требуемый опыт:

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет;
• Опыт формирования и развития команды численностью от 10 человек;
• Опыт разработки и внедрения KPI, систем мотивации и контроля;
• Навыки анализа показателей и управления результатом через цифры;
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом.

Дополнительные требования:

• Сильные управленческие компетенции;
• Лидерские качества и способность вести команду за собой;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Стратегическое мышление и системный подход;
• Умение быстро принимать решения и работать в условиях многозадачности;

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI), обсуждается на собеседовании;
• График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00;
• Работу в стабильной компании с сильной репутацией на рынке;
• Поддержку руководства и ресурсы для достижения целей;
• Корпоративное обучение и развитие управленческих компетенций;
• Корпоративную мобильную связь;
• Комфортное рабочее место и современную инфраструктуру;
• Корпоративные мероприятия и программы мотивации сотрудников.

Мы ищем руководителя, который умеет не только выполнять планы, но и создавать сильную команду, выстраивать систему продаж и добиваться высоких результатов вместе с командой.