Просмотр вакансии

Мы поставляем профессиональные материалы для теплоизоляции и инженерных систем крупнейшим строительным и промышленным компаниям Пензы и Мордовии.

Работаем с брендами: K-FLEX, ROCKWOOL, Isoproflex (Polimerteplo).

А также имеем собственное производство кожухов из оцинкованной стали для теплоизоляции.

Наши решения используются на крупных объектах:

• ИТП и тепловые сети
• отопление и вентиляция
• водоснабжение и канализация
• холодильные установки
• нефтегазохимия и промышленность

Среди наших клиентов такие компании, как ООО СГ "Рисан", СК"Термодом", ГК "Жилстрой", СК"Дэвэл", ГК "Дамате", ООО "Данон", ООО "Объединенные Пензенские ЛВЗ", АО "Визит", АО МПБК "Очаково", МКЗ "Черкизово" и многие другие.

Почему открыта вакансия?

Менеджер по продажам на крупные проекты

За последние 3 года компания выросла в 2 раза.

Сейчас у нас амбициозные планы развития на ближайшие 5 лет, поэтому мы расширяем отдел продаж и ищем сильного менеджера, который хочет:
— хорошо зарабатывать,
— быстро расти,
— работать с серьёзными клиентами,
— влиять на результат компании.

Если вы умеете быстро включаться в работу, любите продажи и хотите видеть результат своих усилий — вам точно к нам.

Что нужно будет делать

— Работать с действующей клиентской базой и развивать новых клиентов;
— Вести сделки в CRM Битрикс;
— Проводить переговоры и встречи с заказчиками;
— Готовить коммерческие предложения;
— Сопровождать сделки от заявки до закрывающих документов;
— Рассчитывать объёмы изоляции и рентабельность сделок;
— Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
— Выполнять планы и влиять на свой доход.

Мы предлагаем

• Доход без потолка: оклад 60 000 рублей + премия 6–12% от валовой прибыли с продаж материалов и услуг монтажа.
• Комфортные условия работы
  Современный эргономичный офис с зонированным пространством на рабочие места, переговорные комнаты, зону приёма пищи, ресепшн,
  Оборудованное рабочее место с удобными креслами
  Корпоративная связь
  Официальное оформление по ТК РФ
  График 5/2 с 8:00 до 17:00
  Обучение и поддержка на старте

У нас классно работать и вот доказательство этому:

• Первый сотрудник компании работает с нами до сих пор
• У нас молодое и адекватное руководство
• Можно вырасти в должности уже через 6–12 месяцев
• Есть внутренняя академия обучения
• Мы реально слышим сотрудников и внедряем идеи команды
• Регулярно проводим корпоративы, тематические вечеринки и поощряем результаты подарками и бонусами

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:
— любит продажи и общение;
— умеет договариваться и добиваться результата;
— хочет расти профессионально и финансово;
— не боится ответственности;
— готов работать в сильной команде.

Опыт в B2B-продажах будет преимуществом, но главное — энергия, обучаемость и желание зарабатывать.

Если вам близок такой подход — откликайтесь.

Мы быстро выходим на связь и подробно расскажем о компании, команде и возможностях роста.