Просмотр вакансии

Филиалу ЗАСО «Белнефтестрах» в г.Бресте требуется страховой агент в пункт продаж страховых полисов в г.Бресте. Предлагаем энергичным и целеустремленным людям возможность реализовать себя в роли представителя страховой компании.

Требования к кандидату:

- Личные качества: Высокая ответственность, дисциплинированность, отсутствие в/п. Наличие безупречной репутации и активная жизненная позиция. Ориентация на результат и долгосрочное сотрудничество.

- Профессиональные навыки: приветствуются навыки продаж и ведения переговоров, умение выстраивать коммуникацию с клиентами, нацеленность на привлечение новых клиентов и максимальный сбор страховых взносов. Способность доводить сделки до логического завершения.

- Образование и опыт: Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в страховании (финансово-банковской сфере) или продажах приветствуется.

- Возрастные категории: Готовы рассматривать кандидатов любого возраста. Для нас ценны жизненный опыт, стабильность и мудрость, которые позволяют таким сотрудникам достигать высоких результатов в работе с клиентами.

- Техническая грамотность: Уверенное владение ПК.

Должностные обязанности:

- Консультирование физических и юридических лиц по вопросам страхования, анализ потребностей клиентов, расчет страховых взносов и подбор оптимальных страховых программ.

- Заключение и пролонгация договоров страхования, оформление полисов и сопутствующей документации.

- Активное расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов на закрепленной территории.

- Сопровождение заключенных договоров и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.

Условия работы:

- Оплата труда: Гарантированный должностной оклад + премиальное вознаграждение.

- Рабочее место: Оснащенный всем необходимым пункт страхования- район старого Востока (Я. Купалы) и ТРЦ на ул. Махновича.

- Обучение и поддержка: Предоставляется полное обучение страховым продуктам и технологиям продаж. На начальном этапе закрепляется наставник (куратор) из числа опытных сотрудников.

- График работы: посменный, два через два дня.

- Социальные гарантии: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ, расширенный социальный пакет. Корпоративная мобильная связь. По итогам первого года работы – добровольное медицинское страхование.