Просмотр вакансии

Восточная Горнорудная Компания — один из крупнейших российских производителей угля с активами на Сахалине.
Угольный морской порт Шахтёрск —
лидер России по объемам рейдовой перевалки угля, признанный драйвер развития Дальнего Востока. Мы задаём темп отрасли, уверенно бьём рекорды и выстраиваем инновационные процессы.

Сейчас перед нами стоит масштабная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав её стратегическим партнером бизнеса

ВАМ ПРЕДСТОИТ

• Быть партнёром для руководителей производственного актива, который видит связь между управлением персоналом и выполнением плана
• Специалистом с бизнес-мышлением, способного видеть риски, задавать неудобные вопросы, разбираться в причинах проблем
• Быть консультантом руководителей — помогать видеть риски по людям и принимать решения
• Выявлять и решать пипл-риски заранее: нехватку персонала, высокую текучесть, слабых руководителей, проблемы адаптации
• Работать с текучестью по сути, копая глубже формальных причин (руководитель, организация работы, адаптация, быт)
• Помогать закрывать критичные кадровые вопросы и расставлять приоритеты в найме
• Развивать руководителей в управлении людьми: адаптация, обратная связь, удержание, работа с дисциплиной
• Регулярно взаимодействовать с директором и руководителями подразделений, быть их партнёром
• Работать с данными и делать выводы для бизнеса

Нам важно:

• Опыт в HR от 3-х лет (generalist, менеджер по персоналу, специалист по адаптации/удержанию или начинающий HRBP)
• опыт в производстве/добыче/логистике, работа с массовым/вахтовым персоналом, опыт снижения текучести, понимание ФОТ и численности
• Понимание базовых HR-направлений: подбор, адаптация, удержание, работа с руководителями
• Умение разговаривать с руководителями на их языке
• Навыки работы с цифрами и HR-данными
• Самостоятельность и инициатива — умеет доводить вопросы до результата
• Готовность разбираться в производстве и не боится производственной среды
• Устойчивость к работе со сложными руководителями и непростыми ситуациями

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

стать частью команды, которая меняет отрасль, а еще:

• Масштаб и вызов — вы будете выстраивать HR-систему в компании федерального значения, напрямую влияя на эффективность и трансформацию бизнеса через управление людьми
• Масштабную роль с высокой ответственностью; работу партнёром для руководителей, а не исполнителем
• Развитие в профессии HRBP на реальных задачах
• Уникальные проекты HR команды: от разговорного английского клуба и киберлиги до «Девушки Рулят» (розовый карьерный самосвал).
• Полная поддержка топ-менеджмента — вы не «обслуживающее подразделение», а полноценный участник стратегических решений.
• Живой и энергичный бизнес — с реальными изменениями, быстрыми результатами и возможностью внедрять собственные идеи.
• Локация: Сахалинская область, пгт. Шахтёрск - уникальный регион с центральноевропейским температурным режимом.
• Полную релокационную поддержку для сотрудника и его семьи.
• Пакет ДМС.
• Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям.
• Возможности обучения, развития и освоения новых навыков в программе «Золотой Актив».
• Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия.
• Программу корпоративных привилегий с бонусами и скидками.