Просмотр вакансии

В нашей команде Вам предстоит:

- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами трудового законодательства РФ (численность 60 человек);

- Ведение воинского учета, своевременная сдача отчетности и взаимодействие с военкоматами;

- Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников 1С:ЗУП; синхронизация с 1С БП 8.3;

- Ведение личных дел работников;

- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, в т.ч. трудоустройство иностранных граждан (граждан стран-участника ЕАЭС, граждан безвизовых стран);

- Оформление приказов по личному составу, должностных инструкций, трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений, актов к ним;

- Учет и предоставление всех видов отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, своевременное внесение корректировки и изменения в график отпусков;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности и иных документов по запросу работников;

- Составление кадровой отчетности, загрузка отчетов в Контур.Экстерн;

- Работа со штатным расписанием (создание, корректировка, изменение);

- Оформление проактивных выплат, своеврененное информирование ОСФР по запросам (в Контур.Экстерн).

Что мы ждём от нашего коллеги:

- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;

- Обязательно знание программы 1С: ЗУП;

- Знание порядка оформления, ведения, хранения кадровой документации; нормативов ведения воинского учета; правил и норм охраны труда; культуры труда и служебной этики;

- Приветствуется доп. образование в сфере кадрового делопроизводства;

- Уверенный пользователь ПК (1C, MC Office);

- Опыт работы с различными видами графиков работников (сменный, плавающий, гибкий и т.д.);

- Навык самоорганизации в рабочем процессе.