Просмотр вакансии

Привет, будущий коллега – тимлидер отдела промоутеров!

Любишь, когда команда звучит мощно, а каждый промоутер — как отлаженный инструмент в оркестре? Крупнейшая сеть музыкальных школ в СНГ в поисках вовлеченного супервайзера отдела Промоутеров в Санкт-Петербурге.

Твоя задача: чем предстоит заниматься?

Управление оффлайн-графиком: Составлять расписание выходов промоутеров на точки (ТЦ, вузы, городские события). Быстро реагировать на пробелы в графике и замены промоутеров, чтобы ни одна площадка не осталась без внимания.

Найм, адаптация и забота о команде: Искать и отбирать энергичных ребят, которым не всё равно. Проводить онбординг: погружать в продукт, учить скриптам и тону общения. Следить, чтобы новички не выгорали на старте и не сливались после первой смены.

Эффективность и чистота лидов: Отсеивать «пустышки»: анализировать, кто реально приводит заинтересованных клиентов (лиды, запись, продажа). Внедрять систему оценок: конверсия в визит в пробный урок. Еженедельно сверять показатели в таблицах (Google Sheets / Excel) и готовить короткие дашборды для руководства.

Организация процессов: Обеспечивать промоутеров материалами (листовки, мерч, айдентика). Решать конфликты на точках и быть экстренной поддержкой по рации/в чате. Проводить мини-разборы полётов: что сработало, что нет, где нужна новая интонация.

Формат работа:

• 5/2, гибрид (СПб). Часть времени — на точках с командой, часть — дома / в офисе.
• Режим: с 9:00 до 21:00 быть на связи (по задачам, сменам промоутеров и форс-мажорам).
• Зарплата по итогам собеседования — конкурентоспособная и живая (оклад + бонус за качество лидов).
• Команда, где не бывает скучно: драйвовые созвоны, живые концерты и музыкальное комьюнити.
• Карьерный трек: до главы регионального супервайзера - растим внутри.

Требования:

Опыт: супервайзером, старшим промоутером, ассистентом в оффлайн-промо — будет жирным плюсом, но не обязательно (достаточно большого желания развиваться в этой сфере).
Уверенный пользователь пакета Google: сведение таблиц с точками, сменами, лидами.
CRM на уровне «добавить промоутера, поставить план, посчитать результат» (AMO или аналоги — быстро освоим).
Глаз на 360°: видишь, кто реально пашет на точке, а кто «сел в телефон».
Жёсткие и мягкие навыки: можешь и план спустить, и за чаем успокоить, и отсеять неэффективных без соплей.

Почему это круто?

Ты собираешь «живой» фронт промоутеров, который напрямую создаёт поток учеников по всей стране.
Играешь главную роль в том, чтобы тысячи людей узнали о музыкальных школах, где меняют отношение к образованию.
Реально влияешь на процессы: хочешь внедрить чек-листы — внедряй, хочешь гонку KPI — делай.

Мы давно работаем с оффлайн трафиком и знаем, как это эффективно! Отличная возможность развиваться в этой сфере с командой профессионалов.

Постоянное обучение и возможность участвовать и реализовывать собственные мероприятия, которые зажигают жителей Петебурга!

Хочешь стать частью динамичной команды и развиваться в творческом проекте?

Откликайся. Ответим в течение дня и позовём на собеседование.