Просмотр вакансии

Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г.Северска, а также организации, расположенные на территории города.

Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития!

- 70 лет на рынке.

- полный цикл производства.

Должен знать:

- особенности устройства обслуживаемых автомобилей различных марок и назначения;

- технические условия на ремонт, испытание, регулирование и сдачу сложных агрегатов, узлов и электрооборудования;

- электрические и монтажные схемы различной сложности;

- способы восстановления изношенных деталей механизмов;

- устройство испытательных стендов;

- виды ремонта и способы тарировки диагностического оборудования.

Должностные обязанности:

- регулирование и испытание на стендах и шасси особо сложных агрегатов, узлов и приборов автомобилей, автогидроподъемников, специальных автомобилей, предназначенных для транспортировки опасных грузов;

- ремонт узлов и агрегатов гидравлических систем подъемников;

- проверка правильности сборки узлов и агрегатов со снятием эксплуатационных характеристик;

- диагностирование и регулирование всех систем и агрегатов, обеспечивающих безопасность движения автомобилей различных марок и назначения;

- а также иные обязанности, предусмотренные требованиями профессионального стандарта и должностной инструкции по указанной должности.

Требования к квалификации:

- профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

Условия:

Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• соцпакет;
• конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации);
• работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно;
• очередной отпуск 28 календарных дней;
• оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ;
• режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч. либо сменный);
• спецодежда и другие СИЗы за счет средств работодателя;
• медосмотр за счет средств работодателя;
• страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации;
• комфортные условия труда: в каждом структурном подразделении оборудованы комнаты для приема пищи; в производственных подразделениях имеются стиральные машины для стирки спецодежды, душевые комнаты, оборудование для сушки спецодежды;
• профессиональное развитие и обучение за счет организации;;
• новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет);
• детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний;