Просмотр вакансии

Чем ты будешь заниматься:

• Вести полный цикл подбора по ключевым для бизнеса направлениям: IT, логистика, ВЭД. Приветствуется опыт в подборе в банковской сфере и финансах. Ты будешь закрывать вакансии, от которых зависит наше развитие.
• Строить HR-бренд с нами вместе: участвовать в разработке стратегии, общаться с ВУЗами, чтобы находить таланты "у истоков".
• Использовать все современные инструменты ( Boolean, ATS, Telegram и социальные сети). Мы за эффективность и инновации.
• Быть советником руководителей: проводить интервью, оценивать кандидатов и давать экспертные рекомендации, напрямую влияя на кадровые решения.
• Участвовать в развитии HR-функции: от онбординга до внутренних проектов — твои идеи будут услышаны и реализованы.

Предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы ( оклад+ KPI, бонусы, квартальная и годовая премия)
• Системное внутреннее обучение. С первого дня действует программа адаптации с наставником.
• Возможность участвовать в создании уникальных проектов
• Чёткий карьерный трек от менеджера до Ведущего специалиста.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, полная занятость.
• ДМС/компенсация абонемента в фитнес

Ты — наш идеальный кандидат, если у тебя:

• Опыт в подборе от 4-6 лет, желательно в IT, логистике, ВЭД или банковской сфере.
• Ты в курсе рыночных тенденций и умеешь быстро адаптировать стратегию поиска.
• Уверенно владеешь современными инструментами поиска.
• Ты — проактивный партнер, умеешь договариваться и отстаивать свою точку зрения.
• Готов не просто выполнять задачи, а развивать целое направление.

Готов влиять на историю нашего успеха?

Не откладывай на потом — откликайся прямо сейчас!