Просмотр вакансии

ФармЗнание — IT-компания на стыке фармацевтики и образования.

У нас два ключевых направления:

• B2C — это профессиональная опора для фармацевтов и провизоров: вебинары, курсы, статьи, подкасты, комьюнити, бонусная программа, Премия и онлайн-активности, которые помогают специалисту быстро найти ответы и получить поддержку в реальной рабочей ситуации;

• B2B — рекламные и образовательные спецпроекты для фармкомпаний: интеграции, кампании, размещения, контент и продвижение «под ключ».

Мы не просто делаем контент. Мы строим мультиканальную платформу с контентом, CRM, комьюнити, трафиком, продуктом и рекламными интеграциями. Внутри уже есть дизайнеры, разработчики, редакция, CRM-маркетолог, SMM, специалисты по рекламе и другие коллеги. В 2026 году наш фокус — развитие продукта, рост конверсии, развитие сайта и UX, наведение порядка в маркетинге и запуск новых продуктовых направлений.

Ищем человека, который поможет директору по маркетингу тащить самые важные digital-задачи: не в одиночку делать всё руками, а разбираться, формулировать гипотезы, собирать аналитику, ставить задачи команде и доводить до результата. Нам подойдет человек, который понимает разницу между платформой/медиа/комьюнити и классической воронкой онлайн-школы, умеет работать не только на продажу, но и на удержание, возврат и вовлечение аудитории.

Что предстоит делать

1. Развивать сайт и пользовательский путь

• анализировать поведение пользователей: вебвизор, карты кликов, формы, сценарии;

• находить узкие места на пути к регистрации, просмотру вебинаров, покупкам и другим целевым действиям;

• формулировать гипотезы по улучшению UX/UI и росту конверсии;

• ставить понятные ТЗ дизайнерам и разработчикам;

• контролировать внедрение и проверять результат после запуска.

2. Запускать активности и подпроекты

• участвовать в запуске новых digital-активностей, спецпроектов, сезонных механик и продуктовых гипотез;
• помогать превращать идею в понятный план работ;

• следить, чтобы запуск не зависал между людьми и доходил до результата.

3. Работать с аналитикой и точками роста

• собирать данные по трафику, конверсиям, воронкам и ключевым digital-метрикам;
• настраивать и проверять корректность аналитики;
• делать выводы не «по ощущениям», а по цифрам;
• предлагать понятные улучшения: что меняем, зачем, какой эффект ожидаем.

4. Работать с текстами и маркетинговыми концепциями

• писать и редактировать тексты, когда нужно быстро и по делу;
• дорабатывать смыслы, офферы, посадочные, цепочки коммуникации.

5. Работать с текстами и маркетинговыми концепциями

• писать и редактировать тексты, когда нужно быстро и по делу;

• дорабатывать смыслы, офферы, посадочные, цепочки коммуникации;

6. Разгружать руководителя и повышать управляемость

• брать на себя часть сложных задач, которые сейчас проваливаются из-за нехватки времени или экспертизы;

• помогать превращать идеи в понятный план работ;

• контролировать, чтобы задачи не зависали между людьми и доходили до результата.

Нам точно подойдет человек, который

• работал в интернет-маркетинге от 3 лет;

• понимает UX/UI и видит, где ломается пользовательский путь;

• умеет работать с Яндекс.Метрикой;

• умеет видеть в цифрах не просто отчеты, а проблемы и точки роста;

• может сам сформулировать гипотезу, ТЗ и критерии успеха;

• умеет думать как маркетолог, а не только применять готовые механики: понимает, где задачу можно решить проверенным способом, а где нужно разобраться глубже, собрать логику и предложить нестандартное решение;

• умеет нормально писать и редактировать тексты;

• не разваливается в многозадачности и быстро разбирается в новом;

• любит скорость, ответственность и реальный результат.

Будет плюсом

• опыт в EdTech, media, community, подписных продуктах, SaaS или digital-платформах;

• опыт взаимодействия с разработкой;

• опыт в фарме, медицине, образовании или сложных экспертных нишах.

Что важно понимать заранее

У нас быстрый темп, много задач и высокий уровень самостоятельности.
Эта роль не подойдет человеку, которому нужен длинный разгон, постоянные пошаговые инструкции и узкий спокойный контур обязанностей.

Зато подойдет тому, кто любит сложные задачи, умеет быстро вникать, хочет расти и реально влиять на продукт, маркетинг и результаты бизнеса.

Что предлагаем

• полностью удаленную работу;

• сильную и уже собранную маркетинговую команду;

• разноплановые задачи на стыке B2C и B2B;

• возможность реально влиять на ключевые решения;

• поддержку развития и роста;

• доход обсуждаем индивидуально по итогам интервью.