Просмотр вакансии

Задачи:

Администрирование:

• активного сетевого оборудования, сетевой IT-инфраструктуры (Cisco, Eltex, h3c);
• участков беспроводной ЛВС (Wi-Fi)
• IT-сервисов в пределах уровня предоставленного доступа в системах АСУТП;
• систем мониторинга (Zabbix);
• виртуальных серверов в Обществе, в т.ч. под управление OC Linux;
• корпоративной системы резервного копирования на базе Acronis;
• корпоративной антивирусной системы (KES, KSV);
• систем защиты информации/межсетевых экранов.

Техническое сопровождение локальной вычислительной сети (ЛВС) и серверного аппаратного обеспечения.

Обслуживание структурированного кабельного хозяйства серверных помещений, составление эксплуатационных схем сетевой IT-инфраструктуры, консолидация и ведение тех. документации по данному направлению.

Планирование, организация, контроль регулярного регламентного обслуживания сетевого оборудования, обновление ОС (Cisco IOS, Linux ОС), устранение уязвимостей сетевого ПО.

Участие в реализации ИТ-проектов в сфере сетевых технологий.

Квалификационные требования:

• Высшее образование (Информационные системы и технологии; Компьютерные системы и комплексы);
• Знание ПО (MS Windows; ОС Linux; ОС Cisco IOS; Microsoft Windows Server; );
• Уверенное администрирование сетевого оборудования (Cisco, H3C, Eltex), включая настройку, обновление ПО (Cisco IOS) и устранение неполадок;
• Опыт работы по профессии от 3-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу - до 15:45;
• Годовое премирование;
• Забота о сотрудниках и их семьях:

– Программа ДМС;
– Страхование от несчастных случаев;
– Материальная помощь по различным обстоятельствам, материальная помощь к отпуску;
– Частичная оплата путёвок работникам и их детям;
– Частичная оплата посещения спортивных учреждений, культурных мероприятий;
– Частичная оплата стоимости питания;
– Частичная оплата пребывания детей работников в детских дошкольных учреждениях;
– Организация детского отдыха в детских оздоровительных лагерях и санаториях;
– Льготы по оплате за электрическую и тепловую энергию.

• Обучение и адаптация под наблюдением опытного наставника;
• Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение.