Просмотр вакансии

• Ведение кадрового учета и оформление всех необходимых документов (приказы, трудовые договоры, трудовые книжки и т.д.).

• Подбор и адаптация новых сотрудников.

• Организация и проведение инструктажей по охране труда, профилактики коррупции и соблюдению трудовой дисциплины.

• Подготовка отчетности по кадровым вопросам, ведение воинского учета, анализ профессионального образования работников (категория, аккредитация, сроки обучения).

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

• Участие в разработке и реализации кадровой политики учреждения.

Требования:

• Высшее образование (желательно юридическое).

• Опыт работы в кадровом учете не менее 1 года, предпочтение для кандидатов с опытом работы в медицинских организациях.

• Знание трудового законодательства и нормативных актов.

• Умение работать с кадровыми программами (1С:ЗКГУ, Контур Экстерн (передача отчетности в СФР: СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, Росстат) БАРС, ФРМР и др.

• Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность

• Стабильная работа, заработная плату в государственной бюджетной медицинской организации.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск в летние месяцы и больничный лист).

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Дружный, небольшой коллектив (71 работник) и комфортные условия труда.