Просмотр вакансии

Обязанности:

• Принимать участие в разработке и реализации стимулирующих мероприятий, акций, направленных на продвижение сервисов и услуг, улучшение имиджа компании среди клиентов
• Подготовка макетов всех видов рекламно-информационных и разъяснительных материалов (внесение предложений по дизайну информационно-рекламных материалов или исходной информации для их разработки), контроль пополнения запасов POS-материалов.
• Подготавливать макеты и контролировать наличие POS-материалов (буклеты, флаэры, визитки, постеры)
• Участие в организации внутренних и внешних мероприятий: поиск креативных концепций и решений, а также презентация компании на внешних мероприятиях (обучения, конференции, круглые столы и т.п.)
• Участие в анализе состояния деловой репутации компании, разработка мероприятий по улучшению имиджа компании в публичном пространстве, а также повышению лояльности клиентов.

Требования:

• Высшее профильное образование (маркетинг, PR, реклама)
• Аналогичный опыт работы
• Навыки проведения исследований, сбора и анализа данных
• Опыт работы в графических редакторах (Word, Excel, PowerPoint, Adobe Photoshop, Illustrator, СorelDraw)
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00), выходной: суббота, воскресенье
• Интересная работа в крупной стабильной компании.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь
• Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (квартальная, ежегодная премии, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Коллективный договор.
• В компании действует Профсоюзная организация.
• Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия