Просмотр вакансии

Обеспечение защиты информации на всех этапах технологических циклов ее создания. Поддержка и администрирование локальных серверов: домена, печати, почтовые сервера, файловые хранилища, базы данных и прочие. Настройка, поддержка, администрирование различных программных комплексов и продуктов. Настройка и поддержку автоматизированных рабочих мест сотрудников Филиала. Инициация заключения договора - анализ, согласование со всеми участниками процесса. Контроль закупаемого ИТ оборудования и программного обеспечения. Администрирование и поддержка корпоративной сотовой связи и IP-телефонии Филиала. Контроль организации защиты информации, хранимой и обрабатываемой в автоматизированных системах, а также без использования автоматизации в Филиале. Обеспечение бесперебойной работы электронного оборудования. Организация технического обслуживания электронной техники.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы.

Установка, настройка и обслуживание серверов.

Знание операционных систем (Windows, Linux).

Понимание сетевых протоколов и технологий.

Умение работать с оборудованием и программным обеспечением.

Навыки технической поддержки пользователей.

Навыки учёта и инвентаризации компьютерного оборудования.

Навыки монтажа СКС. З

Знание 1С: УПП, 1С: Документооборот.

Навыки обслуживания и мелкого ремонта оргтехники.

Грамотная устная и письменная речь.

Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Работа в крупной стабильной энергетической компании, с соблюдением всех гарантий по ТК РФ

Место работы: РФ, Ростовская область, шоссе Багаевское, дом № 10, территория Новочеркасской ГРЭС (пос. Донской, Новочеркасск)

График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день

Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+премия и премирование согласно ЛНА Общества)

Возможность карьерного роста

Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта

ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию)

Компенсация расходов за найм жилья для иногородних

Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя

Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование)

Компенсация Работникам стоимости путевок в организациях отдыха для детей школьного возраста

Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя)

Новогодние подарки детям

Дополнительные оплачиваемые отпуска (в День знаний - родителям школьников 1-4 класс, по рождению ребенка, заключение брака впервые и т.д.)