Просмотр вакансии

Общество с ограниченной ответственностью «Инжиниринговая группа «Северо-Запад» — это компания, специализирующаяся на проведении строительно-монтажных работ, строительном контроле и авторском надзоре, а также реставрации объектов культурного наследия. Мы гордимся нашим опытом и качеством выполненных проектов, включая государственные контракты и крупные жилые комплексы. Присоединяйтесь к нам и внесите свой вклад в развитие уникальных проектов!

Сейчас нам требуется Инженер по строительству генерального подряда (Лен. обл. Всеволожский р-н, д. Новосаратовка):

Ваши функциональные обязанности и зона ответственности:

• Контроль за выполнением СМР подрядными организациями;
• Подготовка отчетов, ведение документации;
• Проверка и обеспечение соответствия результата строительно-монтажных работ нормам РФ, СПБ, проектным решениям;
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов: по замене (при необходимости материалов) изделий, конструкций, контроль доставки материалов;
• Осуществление оперативного ежедневного и еженедельного планирования, ведение учета выполнения плана подрядчиками;
• Изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества СМР, их устранение;
• Координация работ подрядчиков, проведение ежемесячной технической приёмки качества и объёмов выполненных работ, координация (увязка) работы смежных подрядчиков;
• Формирование на протяжении всего строительства и ведение накопительных ведомостей по принятым к подписанию за отчётный период СМР;
• Участвовать в ежедневных совещаниях с субподрядчиками, владение ситуацией и доклады о работе на своем участке строительства;
• Ведение Деловой переписки с субподрядчиками.

Мы хотим видеть у Вас:

• Образование не ниже среднего-профессионального (инженерно-техническое), опыт работы на аналогичных должностях. Предельная исполнительность.
• Грамотные речь и письмо, сообразительность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
• Белая заработная плата + премии по результатам работы.
• ДМС, корпоративный спорт после 1 года работы.
• Премии на день рождения, юбилей, праздники.
• Яркие корпоративные мероприятия (новый год, 23 февраля, 8 марта, день строителя).
• Подарки детям сотрудников на Новый Год.