Просмотр вакансии

Группа Компаний «Сарсенбаев» является крупнейшим оператором, осуществляющих поставку замороженной продукции на территории Иркутской области, Бурятии и Забайкальского края. Предприятие основано в 1998 году и имеет свою историю и всесторонний опыт работы на продовольственном рынке Сибирского Федерального Округа.

Мы в поиске ответственного бухгалтера.

Обязанности:

• Прием и контроль первичной документации по учету ТМЦ и основных средств, и их подготовку к счетной обработке;
• Контроль процесса доставки Поставщиком ТМЦ, а также получение и корректное оформление первичных документов как со стороны поставщика, так и со стороны собственного сотрудника, ответственного за получение ТМЦ;
• Контроль получения от поставщиков документации, подтверждающей качество материалов и выполненных работ (сертификатов, качественных удостоверений, гарантийных документов);
• Ведение учета расчетов с подотчетными лицами, обработка авансовых отчетёв;
• Учет операций по приходу и движению товарно-материальных ценностей с обработкой счетов-фактур, товарных накладных, товарно-транспортных накладных;
• Учет по отпуску материалов на производственные нужды на основании первичных документов (лимитно - заборных карт, требований, накладных и др.);
• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций ТМЦ и основных средств в подразделениях;
• Контроль передачи ТМЦ и основных средств при смене материально-ответственных лиц;
• Проведение сверки взаиморасчетов с поставщиками по поставкам ТМЦ и сопутствующих услуг;
• Ведение подготовки сводной информации по своему участку для формирования отчетности;
• Сохранность бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Требования:

• Стаж работы в данной категории не менее 3 лет, быть опытным пользователем программ 1С Предприятие, 1С Комплексная автоматизация;
• Высшее профильное образование;
• Высокая работоспособность, внимательность;
• Аккуратность, скрупулезность;
• Способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной и стабильно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя.