Просмотр вакансии

Частная школа ищет квалифицированного учителя английского языка для преподавания в образовательном учреждении. Мы стремимся обеспечить ученикам высокий уровень владения языком через увлекательные и эффективные занятия — и будем рады видеть в команде педагога, который разделяет наши ценности!

Обязанности:

• преподавание английского языка в соответствии с утверждённой образовательной программой;
• планирование и проведение уроков с учётом обновлённых федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС);
• разработка дидактических материалов и заданий разного уровня сложности;
• организация языковой практики, включая диалоги, проекты и интерактивные упражнения;
• ведение электронного дневника и своевременное заполнение отчётной документации;
• отслеживание прогресса учеников, оценка их успеваемости и предоставление обратной связи родителям;
• участие в методических совещаниях, школьных мероприятиях и языковых конкурсах;
• создание мотивирующей среды для изучения английского языка.

Требования к кандидату:

• высшее педагогическое образование по специальности «Лингвистика», «Иностранный язык» или смежной области;
• прохождение курсов повышения квалификации (КПК) в последние 3–5 лет;
• знание обновлённых ФГОС и умение применять их на практике;
• наличие сертификата МЦКО не ниже базового уровня;
• опыт преподавания английского языка в школе (предпочтительно);
• уверенный уровень английского языка не ниже B2 (UpperIntermediate), желательно — C1 (Advanced);
• владение современными методиками преподавания иностранных языков (коммуникативный подход, CLIL и т.д.);
• умение работать с электронным дневником и школьными информационными системами;
• способность адаптировать материал под разный уровень подготовки учеников;
• коммуникабельность, терпение, ответственность и увлечённость своим делом.

Условия работы:

• работа в частной школе с современной материальнотехнической базой и доступом к актуальным учебным ресурсам;
• небольшие классы — до 10 человек, что позволяет реализовать индивидуальный подход к каждому ребёнку;
• возможность внедрять авторские методики и творческие задания на уроках;
• поддержка со стороны администрации и сотрудничество с опытными коллегами;
• комфортный график работы согласно учебному расписанию;
• благоприятная атмосфера для профессионального роста и обмена опытом;
• тарифная ставка обсуждается индивидуально с каждым кандидатом — по итогам собеседования и с учётом уровня квалификации, опыта работы и уровня владения языком.