Просмотр вакансии

1. Общие требования к квалификации

• Образование: Высшее экономическое/финансовое.
• Опыт работы: приветствуется от 3-х лет на производственных предприятиях.

Навыки владения ПО: Уверенный пользователь ПК, знание Excel, 1С: УПП

2. Обязанности

• Стратегия и планы: Разработка бюджета предприятия на год/квартал, корректировка в течение года. Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности (факторный анализ прибыли, рентабельности).

3. Базовые знания и компетенции

Экономический блок:

• Калькулирование себестоимости (позаказный, попередельный методы).
• Расчет плановой и фактической себестоимости продукции/услуг.
• Анализ отклонений (прямые материальные затраты, прямые трудозатраты, ОПР).
• Методы нормирования труда («фотография рабочего времени» для калькуляции затрат).
• Структурирование и контроль накладных расходов.

Финансовый блок:

• Управленческий учет и бюджетирование (составление БДР, БДДС).
• Оценка кредитных рисков и подготовка пакетов документов для банков.
• Финансовый анализ (ликвидность, платежеспособность, оборачиваемость).
• Формирование финансовых моделей.
• Чтение бухгалтерского баланса, анализ структуры активов и пассивов.

4. Личные качества

• Системное мышление и приоритизация задач.
• Внимательность к деталям (в цифрах и нормативах).
• Устойчивость к стрессу при жестких сроках (месяц/квартал закрыт).
• Навык деловой переписки и аргументации своей позиции (для защиты бюджета перед руководством).

5. Условия работы

Мы находимся по адресу: г. Челябинск, Советский район, ул. поселок Водрем 40, дом 25. Доставка служебным транспортом: с северо-запада и Ленинского района

• Занятость: полная, 5/2. Испытательный срок: 3 месяца
• График работы с 8:00 до 16:30
• Зарплата (белая): оклад + премия. Уровень заработной платы - при очном собеседовании с руководителем

• Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, годовые премии, премии к Дню металлурга, на день рождения сотрудника
• Комфортные условия труда
• Компенсация фитнес-центра и бассейна, корпоративные мероприятия за счёт предприятия
• Частичная компенсация стоимости путёвок в детские лагеря
• Дополнительная материальная помощь по особым случаям
• Новогодние подарки для детей работников
• Есть своя столовая с приятными ценами и вкусной едой