Просмотр вакансии

О работодателе:

Наш клиент — Mota-Engil Mining Caucasus (MEMC), подразделение группы Mota-Engil, ведущей международной компании в области инженерных, строительных и инфраструктурных проектов, основанной в Португалии с более чем 79-летним опытом работы в различных сферах, включая гражданское строительство, развитие инфраструктуры и горнодобывающую промышленность, реализуя проекты в Европе, Африке и Латинской Америке.

В Армении MEMC отвечает за управление горнодобывающими операциями на проекте Amulsar Gold Project — одном из крупнейших горнодобывающих проектов страны. MEMC сочетает глобальный опыт, передовые технологии и приверженность безопасности и устойчивому развитию, обеспечивая ответственные практики в горнодобыче. Компания уделяет внимание охране окружающей среды, взаимодействию с сообществом и самым высоким стандартам работы, что делает её надежным партнером в горнодобывающем секторе Армении.

Полное название вакансии: Mining Operator Trainer

Расположение рудника: Армения, Вайоцдзорская область, Амулсарское золоторудное месторождение

Основные обязанности:

Тренер по горнодобывающему оборудованию будет обучать и тренировать персонал правильной эксплуатации различной горной техники и оборудования. Идеальный кандидат должен обладать глубокими знаниями горной техники (желательно Caterpillar), отличными коммуникативными навыками и способностью разрабатывать и проводить эффективные обучающие программы.

Обязанности включают:

• Оценку потребностей в обучении,
• Разработку учебных материалов,
• Проведение практических занятий,
• Оценку результатов обучения для обеспечения соответствия отраслевым стандартам и требованиям безопасности.
• Тренер взаимодействует с инженерными и HSE-командами для обновления учебных программ и внедрения новых технологий и процедур.
• Должность требует проактивного подхода к решению задач и ориентации на формирование культуры безопасности и операционного совершенства. Также в задачи входит составление графиков обучения, ведение документации и поддержка обучаемых для повышения их эффективности.
• Проведение теоретических и практических тренингов по работе с тяжелой горной техникой (экскаваторы, карьерные самосвалы OHT, бульдозеры, погрузчики, грейдеры, буровые установки — преимущественно Caterpillar);
• Разработка презентаций, учебных планов, методических материалов и систем оценки;
• Обеспечение соблюдения норм безопасности, процедур компании и требований заказчика;
• Внедрение лучших операционных практик для операторов техники;
• Управление учебным оборудованием и симуляторами (знание иммерсивных симуляторов будет преимуществом);
• Контроль и сопровождение стажеров при практической работе;
• Подготовка технических отчетов, формирование матриц обучения и выдача сертификатов;
• Организация и реализация плана обучения.

Требования:

• Техническое или профессиональное образование (желательно по эксплуатации тяжелой техники или машиностроение);
• Минимум 3 года опыта работы с различными видами тяжелой техники;
• Глубокое знание стандартов безопасности и нормативных требований (например, OSHA);
• Педагогическая подготовка и навыки преподавания;
• Отличные коммуникативные, лидерские и межличностные навыки;
• Базовые компьютерные навыки, уверенный пользователь Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel);
• Знание армянского или русского языка, английский — будет считаться преимуществом.

Компания предоставляет:

• Трудовой договор сроком на 12 месяцев с дальнейшим продлением.
• График работы: Вахта - 6 рабочих недель / 2 недели отдыха
• Питание: завтрак/обед/ужин
• Проживание
• Медицинская страховка: Международная страховка от AXA
• Орг. техника: ноутбук, телефон, SIM-карта, служебный транспорт