Просмотр вакансии

Акционерное общество «ЛОЭСК – Электрические сети Санкт-Петербурга
и Ленинградской области» – вторая по величине электросетевая компания на территории Ленинградской области и одно из крупнейших предприятий коммунальной энергетики в Российской Федерации. В свою команду мы ищем Ведущего бухгалтера отдела бухгалтерского учета по филиалу Пригородные электрические сети!

Обязанности:

• ведение учета (БУ/НУ) материальных ценностей;
• учет (БУ/НУ) путевых листов и расхода топлива;
• внутрисистемная передача активов и расходов;
• проведение инвентаризации;
• работа с материально-ответственными лицами по оптимизации сальдо активов в их зоне ответственности;
• ведение расчетов с поставщиками/подрядчиками за услуги по филиалу;
• работа с дебиторами/кредиторами по расчетам;
• ведение своевременного, достоверного учета финансово-­хозяйственной деятельности филиала Общества в соответствии с установленными правилами налогового, бухгалтерского и раздельного учетов;
• подготовка документов при проведении налоговых проверок, внешнего аудита;
• проведение инвентаризаций, соблюдение установленных правил проведения инвентаризации активов и обязательств на балансе филиала;
• проведение сверки расчетов с контрагентами филиала Общества;
• выполнение поручений непосредственного руководителя Главного бухгалтера Общества;
• методическая помощь руководителям подразделений и другим работникам филиала по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

Требования:

• высшее профильное образование (желательно Бухгалтерский учет);

• опытный пользователь 1С: Бухгалтерия, 1С: УПП, 1С: КОРП, Контур-Диадок;

• профессионализм, работоспособность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• официальное трудоустройство в стабильной организации с 20-летней историей;
• надежный доход: оклад + премии (ежемесячные, квартальные, к отпуску, за выслугу лет в энергетике);
• ДМС после испытательного срока;
• материальная помощь к важным жизненным событиям, частичная компенсация санаторно-курортного лечения – для работников и их детей;
• программа «Приведи друга» – возможность получить премию за рекомендацию кандидата;
• оплачиваемые дополнительные дни отдыха в связи с важными событиями;
• детский лагерь, новогодние ёлки и подарки для детей работников;
• страхование жизни от несчастных случаев;
• возможность профессионального роста: обучение и целевое высшее образование, включая возможность получения образования для детей работников;
• поддержка на старте: помощь в адаптации и поддержка от команды опытных коллег;
• корпоративная жизнь: спортивные и творческие мероприятия, конкурсы;
• удобный график: с 8:00 до 17:00 (в пятницу короткий день - до 15:45);
• место работы: г. Сертолово, ул. Индустриальная, д. 1. к. 4.

Ждем Вашего отклика!