Просмотр вакансии

Ведущий менеджер по подбору персонала агропромышленного комплекса

Ты умеешь находить таланты даже там, где другие не ищут? Любишь, когда твоя работа влияет на развитие целой компании? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала : от поиска до выхода на работу.
• Активный поиск кандидатов, в том числе холодный, через все доступные источники и интернет-ресурсы.
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений.
• Оценка профессионального уровня сотрудников компании, участие в программах адаптации и развития персонала.
• Ведение базы кандидатов, подготовка аналитики по рынку труда
• Подача заявок на вакансии в Центры занятости населения, участие в ярмарках вакансий
• Организационное сопровождение мероприятий по адаптации, оценки, развитию персонала.

Что важно для успеха:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала будет приоритетом
• Навыки активного поиска и оценки кандидатов, умение работать с разными источниками.
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительный контакт.
• Готовность брать на себя ответственность за результат и предлагать новые решения.
• Уверенное владение ПК, знание современных HR-инструментов.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17.00.
• Работа в офисе на территории работодателя.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение и поддержка наставников.
• Социальные гарантии, дружный коллектив и современное рабочее пространство.