Просмотр вакансии

1. Построение единой системы обучения на фабрике (1-й этап - рабочие специальности, 2-й этап специалисты и руководители)

2. Управление матрицей компетенций

3. Управление внутренними наставниками

• Отбор, обучение, сертификация, оценка и ротация
• Наблюдение Обеспечение/Организация обучения на рабочем месте.
• Организация разработки обучающих материалов (СОП, ТУ)

4. Адаптация новичков

• Проведение встреч на рабочем месте с учениками, наставниками, непосредственным руководителем
• Анализ слабых мест адаптации по сменам, руководителям, наставникам, разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности процесса адаптации

5. Организация аттестаций на рабочем месте

6. Масштабирование TWI методологии на все подразделения

• Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет в качестве руководителя направления;
• Хорошие коммуникационные и лидерские навыки;
• Фокус на результат;
• Позитивное мышление.

• Работа в офисе на производственной площадке в г.Окуловка;

• Предоставление корпоративного жилья;

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

• Страхование от несчастных случаев и болезней;

• Онкострахование;

• Программа благополучия и поддержки сотрудников «Добросервис»;

• Доступ к платформе видеотренировок Fitstars;

• Питание на предприятии;

• Зарплата с успешным кандидатом оговаривается на собеседовании.