Просмотр вакансии

Основная цель позиции

Обеспечить бесперебойную работу всей IT-инфраструктуры компании: компьютеры, сеть, серверы, программные системы, мультимедиа и техническая поддержка сотрудников.

Обязанности:

1. Техническая поддержка и обслуживание оборудования

• Установка, настройка и диагностика ПК, ноутбуков, принтеров, сканеров, МФУ

• Установка и конфигурация операционных систем Windows / Linux

• Поддержка аудиторий, компьютерных классов и лабораторий

• Настройка проекторов, смарт-досок, мультимедиа систем
  2. Работа с сетью (LAN/Wi-Fi)

• Настройка и обслуживание LAN, Wi-Fi, VLAN

• Работа с Router / Switch / Firewall

• Диагностика сетевых сбоев, мониторинг стабильности сети
  3. Системы видеонаблюдения и IP-телефонии

• Поддержка CCTV (Hikvision, Ezviz и др.)

• Настройка и обслуживание IP-телефонов
  4. Helpdesk и взаимодействие с пользователями

• Приём и обработка технических запросов

• Первичная и вторичная техническая поддержка сотрудников

• Решение инцидентов в максимально короткие сроки
  5. Поддержка внутренних информационных систем

• LMS, электронные журналы, CRM/ERP, корпоративная почта

• Конфигурация, мониторинг и обеспечение бесперебойной работы
  6. Информационная безопасность

• Управление доступами пользователей

• Контроль антивирусных решений

• Мониторинг сетевой безопасности
  7. Сервера и резервные копии

• Контроль работы серверов и виртуализации (если имеется)

• Резервное копирование и восстановление данных
  8. Документация и отчётность

• Ведение инвентаризации IT-оборудования

• Подготовка технических отчётов

• Участие в техническом сопровождении мероприятий компании

• Бакалавр по направлениям: IT, Computer Engineering, Software Engineering или смежные.
• От 2 до 5 лет работы в IT-сфере

• OS: Windows 7/10/11, Windows Server 2016–2019, Linux (Ubuntu/Mint)

• Настройка ПК, диагностика неисправностей

• Работа с LAN/Wi-Fi, IP-конфигурациями

• Знание сетевого оборудования: TP-Link, MikroTik, Ubiquiti

• Опыт работы с CCTV, NVR

• Настройка принтеров и МФУ

• Личные качества:

• Ответственность

• Быстрота реагирования

• Умение работать в команде

• Самостоятельность в решении задач

• Пунктуальность и аккуратность
  Зарплата: Обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

1 Официальное трудоустройство согласно ТК РУз (полный соцпакет).
2 Своевременная выплата заработной платы — без задержек.
3 Комфортный современный офис, оснащённый всей необходимой техникой.
4 Рабочий график: 5/2, стабильный, без переработок (при необходимости — оплачивается отдельно).
5 Полная IT-инфраструктура, возможность работать с современным оборудованием и технологиями.
6 Профессиональное развитие: внутренние тренинги, обучение у специалистов компании.
7 Карьерный рост внутри IT-отдела в зависимости от результатов.
8 Дружный, поддерживающий коллектив, прозрачные рабочие процессы.
9 Участие в крупных внутренних проектах (автоматизация, внедрение новых систем, модернизация сети).
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и поддерживающая HR-культура.
11 Компенсация мобильной связи / интернета (если требуется для работы).
12 Чёткие задачи, понятный KPI, без хаотичных поручений.
13 Дополнительное обучение технической команде при внедрении новых систем.
14 Служебный доступ к профессиональным сервисам и лицензиям (при необходимости).