Просмотр вакансии

ТИТАН-2 - российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Входит в контур ГК РОСАТОМ. На текущий момент компания задействована на строительстве объектов как в Российской Федерации, так и за рубежом.

Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.

Мы реализуем масштабный международный проект — сооружение АЭС «Эль Дабаа» в Арабской республике Египет.

В настоящее время на проект мы ищем Начальника отдела ценообразования.

Обязанности:

• Осуществлять руководство отделом;
• Обеспечивать эффективное наставничество, организацию процесса передачи знаний, помощь в овладении навыками работы и профессиональное развитие подчиненных работников;
• Участвовать в совещаниях, собраниях Организации (структурного подразделения) при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции для данной должности;
• Разрабатывать необходимую сметную документацию для работы с Генподрядчиком и для внутреннего учета работ;
• Участвовать в своевременном обеспечении сметной документацией, необходимой для реализации выполненных работ;
• Оформлять, согласовывать и вести учет актов РКПС, АКПС;
• Рассчитывать стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим;
• Выполнять иные поручения непосредственного руководителя или лица его замещающего.

Требования:

• Высшее образование в сфере экономики,

• Глубокие знания экономики строительства и понимание структуры единичных расценок, методов определения стоимости строительных работ;

• ПК АтомСмета; 1С; уверенный пользователь Excel;

• Опыт работы не менее пяти лет в области ценообразования и сметной деятельности.

Условия:

• Место работы: АЭС Эль-Дабаа, Египет;
• Официальное трудоустройство;
• Бесплатное проживание в квартире;
• Оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• Компенсация расходов, связанных с легализацией;
• Досуг за счет компании;
• Бесплатное 3-х разовое питание на территории строительной площадки;
• Трансфер к месту работы и обратно;
• ДМС.

Ждем вашего отклика!