Просмотр вакансии

Вдохновляющая возможность для лидера в сфере управления персоналом!

Если вы умеете видеть за цифрами людей, а за процессами — команду, приглашаем вас стать Начальником управления кадрами в динамично развивающейся компании-дистрибьюторе алкогольной продукции. Здесь ценят профессионализм, инициативу и умение выстраивать эффективные HR-процессы с нуля.

Ваши задачи:

• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства для нескольких юридических лиц.
• Разработка и внедрение внутренних регламентов, политик и стандартов по работе с персоналом.
• Обеспечение соответствия кадровых процессов требованиям трудового законодательства РФ.
• Ведение отчетности, взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений.
• Управление командой специалистов по кадрам, развитие и обучение сотрудников отдела.
• Оптимизация и автоматизация HR-процессов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в торговых или дистрибуционных компаниях.
• Практические знания Трудового кодекса РФ и нормативных актов по учету персонала.
• Опыт ведения кадрового учета в нескольких компаниях одновременно.
• Навыки управления командой, развитые коммуникативные и организационные способности.
• Уверенное владение специализированными программами (1С, Excel, кадровые системы).
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Современный офис и дружная команда профессионалов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив.

О компании Мы — команда экспертов которая формирует новые стандарты на рынке дистрибуции алкогольной продукции. Наши ценности — честность, прозрачность, гибкость и высочайшее качество во всем. Мы уверены: сильная команда — залог успеха. Присоединяйтесь, чтобы вместе создавать будущее отрасли!