Просмотр вакансии

Кто мы:

ИНГРОСС Лтд – финансово-устойчивая компания с более, чем 19-летним успешным опытом в создании инженерной инфраструктуры (инженерные системы центров обработки данных, объектов бизнеса и промышленности, государственных и административных зданий).

Наше инженерное подразделение – это стабильная команда профессионалов. 80% сотрудников подразделения работает в компании более 10 лет.

Среди наших заказчиков – ключевые банки страны, госучреждения, крупнейшие телекоммуникационные компании, медиахолдинги.

Компания является главным подрядчиком Ростелекома по строительству инженерной инфраструктуры ЦОД.

Мы имеем собственные производственные площадки в России (сборка электротехнических шкафов, пакетирование генераторов и т.д.), свои проектные и монтажные подразделения.

В связи с ростом портфеля заказов мы открываем вакансию

Инженер группы техобслуживания и ПНР систем бесперебойного и гарантированного электропитания (СБГЭ)

С чем предстоит работать:

• Техническое обслуживание источников бесперебойного питания (приветствуется знание оборудования (Vertiv, Huawei, Liebert, опыт обслуживания Li-Ion батареи, свинцово – кислотных батарей).
• ПНР источников бесперебойного питания.
• Шеф -монтаж ИБП и АКБ.
• Монтаж АКБ (в основном замена неисправных АКБ).

Нам важны:

• Среднее специальное или высшее образование в области электротехники или радиотехники.
• Знание правил по электробезопасности.
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.
• Умение переводить и читать тех документацию на английском языке.
• Готовность к командировкам.
• Приветствуется навык электромонтажных работ.

• Приветствуется наличие сертификатов на оборудование:

  Vertiv, Chloride, Liebert / Emerson Network Power, ITEAQ, Huawei, Kstar, East Power, Eaton, APC by Schneider Electric, Delta, Kehua, ACwatt

• Приветствуются навыки работы с сервисным программным обеспечением.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной финансово-устойчивой компании, входящей в топ-10 системных интеграторов инженерной инфраструктуры ЦОД.
• Профессиональное развитие в большом и стабильном коллективе.
• Конкурентную заработную плату+ премии (уровень заработной платы зависит от квалификации кандидата).
• Оплачиваемые мобильная связь и проезд.
• Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц, оплата больничных, оплата переработок, отпуск 28 дней.
• Новогодние подарки детям, корпоративные мероприятия, помощь в трудных жизненных ситуациях.