Просмотр вакансии

1. Обеспечивать соблюдение технических норм эксплуатации и ремонта производственных зданий и сооружений.

2. Анализировать объемы и оценивать стоимость ремонтных работ, руководить проведением текущего ремонта зданий и сооружений.

3. Составлять проектно-сметную документацию и готовить заявки на необходимые строительные материалы.

4. Контролировать при выполнении планов капитального строительства соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной ПСД, строительным нормам и правилам, стандартам, ТУ, правилам по охране труда, требованиям пожарной безопасности.

5. Участвовать в работе комиссий по приему законченных строительных объектов, и сдаче из в эксплуатацию.

6. Проводить паспортизацию зданий и сооружений и вносить в паспорт необходимые изменения, составлять установленную отчетность и обеспечивать ее своевременное представление.

Высшее (строительное) образование по специальности эксплуатация промышленных и гражданских зданий и стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.

Должен знать

1. Законы и иные нормативно-правовые акты РФ, методические и нормативные документы по организации эксплуатации зданий и сооружений.

2. Строительные нормы и правила, технологию ремонтных работ.

3. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

Должен уметь:

1. Разрабатывать мероприятия по текущему ремонту зданий, сооружений Общества.

2. Составлять необходимую техническую документацию состояния зданий, сооружений.

Дополнительные гарантии:

- Комфортные и современные условия на рабочем месте;

- Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка;

- Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга;

- Добровольное медицинское страхование;

- Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат);

- Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников);

- Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников);

- Секция футбола;

- Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников);

- Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.