Просмотр вакансии

Основные обязанности

• Планирование и организация: создание и согласование производственных планов, распределение задач, определение приоритетов.

• Коммуникация: установление и поддержание эффективного взаимодействия между участниками процесса, обеспечение своевременного информационного обмена, решение конфликтных ситуаций.

• Мониторинг и контроль: отслеживание выполнения задач, контроль сроков и качества.

• Контроль качества: обеспечение соответствия производимой продукции или услуги установленным стандартам и требованиям.

• Оптимизация процессов: постоянный анализ производственных процессов с целью их улучшения и оптимизации.

• Отчётность: подготовка и предоставление отчётов стейкхолдерам, заказчикам или вышестоящему руководству о ходе выполнения проекта.

• Подбор и найм персонала: Размещение вакансий, поиск кандидатов через внутренние и внешние источники (сайты, профессиональные сообщества, социальные сети).

  Проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям должности.

  Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников: проведение вводного брифинга, ознакомление с политикой компании, помощь в интеграции в коллектив.

Требования к навыкам и качествам

Для успешной работы координатору важны:

• развитое организационное и системное мышление;

• умение одновременно контролировать сроки, коммуникацию, задачи и производственные процессы;

• коммуникабельность;

• стрессоустойчивость;

• гибкость мышления;

• аналитический склад ума;

• ориентация на результат.