Просмотр вакансии

В EdTech-холдинг SNR Uzbekistan требуется B2B Sales Manager

SNR Uzbekistan — EdTech-холдинг, развивающий образовательные продукты и цифровые решения. В нашу дочернюю компанию SNR Education требуется B2B Sales Manager для развития направления B2B EdTech решений: внедрение и продажа образовательных сервисов, программ и SaaS/цифровых платформ для школ и детских образовательных организаций. Мы работаем с корпоративным уровнем сервиса: от переговоров с руководством до запуска решений и сопровождения партнёров, помогая учреждениям повышать качество обучения и эффективность процессов.

Обязанности:

1) Продажи и привлечение партнёров

• Поиск и привлечение новых школ/детсадов (холодные/тёплые контакты, рекомендации, партнёрские каналы).

• Переговоры с лицами, принимающими решения (директор, заведующая, администрация).

• Подготовка коммерческих предложений, презентаций, расчётов, согласование условий.

• Доведение сделки до подтверждения и подписания.

• Планирование запуска: согласование расписания, формата, количества уроков, пакета услуг.

2) Запуск и первая оплата

• Организация первого запуска совместно с координатором партнёрских школ и внутренними командами.

• Контроль критерия запуска: первые занятия проведены, первая оплата получена.

• Передача партнёра в операционное сопровождение координатору после стабильного запуска.

3) Планирование и отчётность (дисциплина)

• Еженедельный отчёт на планёрке: новые контакты/переговоры, отправленные предложения, сделки в согласовании, запуски и оплаты.

• За 2 недели до начала месяца — презентация плана действий на следующий месяц и на 3 месяца вперёд.

• В последнюю рабочую неделю месяца — презентация итогов месяца, сравнение с планом, корректировки и план улучшений.

4) Работа по регламентам компании

• Работа строго по регламентам SNR Uzbekistan: коммуникация с партнёрами, ведение CRM, стандарты запуска, взаимодействие с координатором, логистикой/снабжением и бухгалтерией.

• Все договорённости фиксируются письменно (CRM/таблица/протокол) и выполняются в срок.

• Опыт в B2B-продажах/переговорах/клиентском сервисе (образование — плюс).

• Умение уверенно общаться с лицами, принимающими решения, презентовать ценность и закрывать сделки.

• Системность: ведение базы, статусов, договорённостей; дисциплина в отчётности.

• Владение ПК, CRM, Google Workspace, Excel.

• Языки: русский и узбекский (английский — преимущество).

• График: 6/1 (выходной — воскресенье), 09:00–18:30.

• Выезды на встречи и запуск партнёров; участие в ключевых мероприятиях компании.

• Фикс: 6 000 000 сум.

• Квартальный бонус (выплата 1 раз в квартал)

• Сезонная премия

• Бонусы за удержание и долгосрочные контракты