Город: Ташкент
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Проведение очных и онлайн обучающих мероприятий для сотрудников.
- Внедрение и развитие культуры продаж в организации.
- Формирование и закрепление знаний по продажам, развитие практических навыков сотрудников.
- Разработка, актуализация и сопровождение учебных программ, тренингов и методических материалов.
- Обучение, адаптация и сопровождение новых сотрудников.
- Оценка знаний, навыков и компетенций работников.
- Анализ потребностей в обучении и подготовка предложений по развитию персонала.
- Разработка учебных материалов, скриптов, кейсов и практических заданий.
- Подготовка отчетности по проведенным мероприятиям и оценка эффективности обучения.
- Работа в LMS-системах.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями для координации учебного процесса.
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере обучения, развития персонала, проведения тренингов или продаж не менее 1 года.
- Свободное владение узбекским и русским языками.
- Опыт проведения тренингов, семинаров, воркшопов и фасилитационных сессий.
- Знание современных методик обучения взрослых (Adult Learning).
- Навыки разработки обучающих программ и учебных материалов.
- Умение оценивать эффективность обучения и анализировать результаты.
- Развитые навыки публичных выступлений и презентаций.
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
- Возможность профессионального и карьерного развития.
- Регулярные командировки по регионам Республики Узбекистан.
- Подчинение: Руководителю направления обучения и развития продаж.
Адрес: Ташкент, улица Ислама Каримова, 55
Похожие вакансии