Просмотр вакансии

Ключевые задачи:

• Администрирование системной части парка из 2000+ серверов Linux (RHEL/Astra/Alt/RedOs) в команде администраторов

• Разворачивание новых физических и виртуальных серверов из шаблонов

• Настройка серверов в соответствие с регламентами банка (преимущественно ansible)

• Предоставление доступа к серверам

• Установка и настройка системного ПО

• Администрирование инфраструктурного ПО (IPA, Foreman, DNS)

• Взаимодействие с администраторами middleware, прикладного ПО, DBA для решения проблем с серверами

• Устранение сбоев

• Проведение регламентных работ (обновления, DRP)

Что важно для нас:

• Опыт администрирования ОС Linux от 2 лет

• Опыт работы с RHEL 7-8, CentOS 6-7, а так же debian-подобных дистрибутивов на базовом-среднем уровне

• Опыт установки и настройки данных ОС

• Преимуществом будет знание российских ОС AstraLinux, AltLinux, RedOS

• Опыт администрирования парка из 20+ серверов

• Опыт автоматизации процессов администрирования (скрипты, Ansible, Pupet, Foreman и.т.п.) и знание основ программирования

• Понимание устройства сети и основных протоколов (TCP/IP, SMTP, DNS, HTTP)

• Понимание устройства серверов (raid, nic teaming, ipmi)

• Умение диагностировать систему, измерять производительность (top, iostat, логи)

• Готовность изучать новые технологии и развиваться в большой инфраструктуре.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45.
• Гибридный формат работы после прохождения онбординга
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программ