Просмотр вакансии

«Проект 111» — лидер на рынке промопродукции, мерча и бизнес-подарков.

Наши достижения и масштаб:

• Оборот в 2025 году — более 11 млрд рублей.

• Публичная компания с облигациями на Московской бирже и кредитным рейтингом.

• Собственная производственно-логистическая база: 43 300+ м складов, 30 000+ SKU на складе, распределительные центры, пункты выдачи образцов.

• Полный цикл производства: 200+ единиц современного оборудования для любых видов брендирования.

• 3000+ дилеров представляют компанию по всей России.

Сейчас мы приглашаем в нашу команду кладовщика в распределительный центр товаров (промо-продукция и бизнес-подарки) (РЦ). РЦ находится по адресу: индустриальный парк Есипово, 16, городской округ Солнечногорск, Московская область.

Обязанности:

• Приемка, упаковка, маркировка, размещение по местам хранения; подбор и отгрузка сувенирной продукции;
• Готовность к физическим нагрузкам: подъём и перемещение "в руках" коробок (сувенирная продукция) до 20 кг;
• Работа с гидравлической тележкой;
• Помощь с погрузкой в авто с низким бортом (легковые);

• Участие в инвентаризациях.

Требования:

• Желателен, но не обязателен опыт работы на складе - готовы научить нашим рабочим процессам;
• Владение ПК на уровне пользователя;
• Вашим преимуществом будет опыт работы на складах и пунктах выдачи заказов;
• Ответственность‚ исполнительность‚ пунктуальность, вежливость;
• Внимательность к деталям.

Условия:

• Склад находится по адресу: индустриальный парк Есипово, 16, городской округ Солнечногорск, Московская область. В 6 минутах езды от ж/д станции "Поварово 1";
• Официальное оформление в штат согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Мы предлагаем динамичную работу в составе профессиональной команды и позитивным микроклиматом;
• Оплата труда: оклад 72 000 руб. + бонус за выполнение показателей эффективности. Средний доход 92 000-100 000 руб. (возможен выше, до 115000 руб.) после вычета налогов, т.е. "на руки";
• Премии (квартальные и годовая - 13-ая зарплата);
• Компенсация на питание 460 руб. в день;
• График работы 5/2 с 7.00 - 16.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота, воскресенье или график 2/2 с 7.00 до 19.00;
• Бонусы, подарки сотрудникам и детям сотрудников, программы заботы и поддержки для персонала компании.