Просмотр вакансии

LeadBridge — outreach-агентство. Помогаем B2B-компаниям находить клиентов через холодные рассылки: Email, LinkedIn, Telegram и телемаркетинг. Работаем быстро: недельные спринты, гипотезы на данных, конкретный результат.

У нас нет бюрократии и микроменеджмента. Каждый менеджер — владелец своего проекта, а не исполнитель по скрипту.

• Управление командой SDR (3–5 человек): постановка задач, контроль качества, помощь в сложных кейсах

• Онбординг и обучение новых сотрудников: ввод в процессы, инструменты, стандарты

• Аудит кампаний: проверка баз, сиквенсов, персонализации, CRM-дисциплины

• Ответственность за выполнение планов по проектам: MQL, SQL, встречи

• Настройка автоматизаций на уровне команды: API, парсеры, Make, N8N

• Отчётность для руководства и клиентов: метрики, выводы, прогнозы

• Внедрение и улучшение процессов: скрипты, чек-листы, стандарты работы

Senior / Team Lead — если опыт в B2B outreach от 2 лет, из которых хотя бы 6 месяцев ты управлял другими (формально или неформально). Умеешь делать сложную персонализацию без ошибок, писать парсеры на Python/JS или настраивать сложные автоматизации через API. Поддерживаешь идеальную CRM-дисциплину: 0 просроченных задач, мгновенные ответы лидам. Работаешь без микроменеджмента, на собственной инициативе. Готов отвечать за результат команды, а не только за свой. Важно быть проактивным, проявлять инициативу.

• Удалённая работа, полная занятость (ПН–ПТ)

• Доход: ставка за проект + бонус за выполнение планов командой; после испытательного срока — второй проект и рост дохода

• Испытательный срок — 1 месяц, 1 проект под супервизией

• Недельные спринты: планирование в понедельник, итоги в пятницу

• Статус-коллы с командой 3 раза в неделю + отдельный 1-1 с руководителем

• Прямой доступ к основателям и участие в стратегических встречах

• Прозрачная система: Team Lead Head of Outreach. Критерии перехода чёткие и заранее известны — никаких сюрпризов.

• Возможность влиять на развитие агентства: процессы, найм, продуктовые решения

Если тебе надоело делать всё самому, и ты хочешь масштабировать свой опыт через команду. Если тебе интересно не просто «сделать рассылку», а построить систему, где ребята растут, а результаты стабильны. Если ты готов брать ответственность за других и не боишься, что на первой неделе придётся кого-то догонять по дедлайнам.

Откликайся — расскажем подробнее на первом звонке.