Просмотр вакансии

IT-аккредитованная компания Ак Барс Гарант оказывает услуги по ведению кадрового, бухгалтерского учета, услуг в области IT сопровождения, а так же разработки и внедрения программных продуктов 1С для группы компаний Ак Барс Банка и не только.

В нашей компании начинающие специалисты работают бок о бок с опытными сотрудниками-профессионалами своего дела, развита система наставничества, уделяем внимание развитию и обучению.

Наша главная ценность - это люди!

Чем предстоит заниматься:

• консультирование пользователей по функционалу 1С:Управление холдингом;
• участие в формулировании задач на разработку, оптимизацию модулей/блоков системы 1С, с учётом возможности оптимального решения их разработчиком;
• исследования в предметной области для точной постановки задачи по изменению бизнес-процессов и автоматизации;
• написание технических заданий, спецификаций, инструкций пользователей;
• разработка сценариев тестирования и участие в проведении тестирования, консультации пользователей;
• разработка системной или функциональной архитектуры информационной системы;
• участие в больших корпоративных внедрениях систем 1С.

Что мы ожидаем:

• знания типовых решений 1С:БП; 1С:ЗУП, 1С: ДО, 1С:УХ.
• понимание и чтение кода 1С;
• ответственность, системное аналитическое мышление, умение работать в команде;
• приветствуется опыт работы в 1С:Франчайзи; сертификаты 1С:Профессионал, 1С:Специалист.

Что мы предлагаем:

• работа в группе компаний холдинга;
• уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
• обучения, сертификация и курсы повышения квалификации за счет работодателя;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• ДМС после испытательного срока;
• детский день, новогодние подарки для детей сотрудников;
• корпоративные, спортивные, командообразующие мероприятия несколько раз в год;
• скидки на занятия спортом;
• трудоустройство по ТК РФ;
• офисный формат работы (гибрид после испытательного срока), адрес офиса: г. Казань, ул. Меридианная 4.
• график работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
• работа на время замещения основного сотрудника находящегося в декретном отпуске (с 06.07.2026).