Просмотр вакансии

Требования:

• Законченное высшее экономическое образование;
• Опыт работы в сфере внутреннего аудита;
• Опыт самостоятельной разработки рекомендаций по результатам
  аудиторских проверок;
• Знания трудового, гражданского, административного законодательства Российской Федерации;
• Знания признаков внутрикорпоративных злоупотреблений, в том числе мошенничества;
• Знания принципов организации и порядка функционирования бизнеса,
  бизнес-модели, процессов и процедур организации;
• Знания принципов и порядка формирования управленческой, финансовой
  (бухгалтерской) и прочих видов отчетности.
• Желание развиваться в сфере внутреннего аудита.
• Уверенный пользователь ПК, желательно знания 1-С, SAP ERP.

Обязанности:

• Осуществление планового и внепланового аудита, (внутренний аудит
  бизнес-процессов и проверка финансово-хозяйственной деятельности
  обособленных подразделений Компании), подготовка отчета по результатам
  проведенного аудита, разработка рекомендаций по итогам аудита,
  мониторинг исполнения аудиторских рекомендаций.
• Участие в анализе и совершенствовании системы внутреннего контроля и
  аудита, разработка и согласование внутренних организационно-распорядительных документов в части внутреннего контроля и аудита.
• Участие в разработке единых внутренних нормативных актов, регламентов,
  положений методических указаний по бухгалтерскому учету, налогообложению, контролю бизнес-процессов.
• Участие в проведении служебных расследований по фактам мошенничества,
  коррупции, недобросовестности, превышения полномочий.

Условия:

• Заработная плата на ИС 100 000 руб., после ИС 115 000 руб.
• Работа связана с периодическими командировками по всей стране. Частота командировок в среднем 2 раза в месяц. Продолжительность одной командировки до 5 дней.
• Режим работы: с 8:30 до 18:00, пятидневка.
• Награды за долгую совместную работу каждому сотруднику в независимости
  от должности.
• Забота о семье: материальная помощь в сложной ситуации. Мероприятия для
  детей сотрудников – детские елки и подарки на новый год.
• Доброжелательный коллектив - с любым вопросом можно подойди к любому
  сотруднику – все открыты для коммуникаций.
• Разнообразная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, отдых на
  природе – сплавы и походы, большие праздники, в которых участвуют
  сотрудники из всех филиалов.