Просмотр вакансии

В ГК "ЭНЕРГОМАШ" создано новое направление по развитию комплексных решений в сфере станкостроения и металлообработки. Тульская инструментально-станкостроительная компания строится по четырём ключевым направлениям: производство и поставка металлообрабатывающего оборудования, включая станки с ЧПУ; поставка режущего и оснасточного инструмента; сервисное обслуживание и обучение персонала; а также организация собственного производства станков.

Обязанности:

• Разработка технологических процессов на изготовления деталей по ЕСТД.
• Проектирование несложной технологической оснастки и приспособлений. Контроль технологической дисциплины.
• Оценка себестоимости изготовления изделий машиностроения (материальное и трудовое нормирование);
• Оформление производственных заданий (подготовка документации, расчёт сырьевых потребностей, определение маршрутов обработки);
• Оформление технических эскизов и схем обработки и сборки изделий;
• Поиск новых технологических приёмов обработки и видов оборудования (технико-экономические обоснования);
• Сопровождение проекта на всем этапе сборки, запуска, отладки.
• Подготовка технологической документации для согласования в организациях по сертификации.

Требования:

• Профильное машиностроительное образование;
• Навыки чтения и оформления конструкторской и технологической документации (ЕСКД и ЕСТД);
• Навыки работы со стандартами машиностроения;
• Знания системы допусков и посадок, основ материаловедения;
• Знания типовых технологий обработки металлов (теория резания, термическая резка, обработка давлением, нанесение покрытий, сварка и сборка);
• Знания устройства и технологических возможностей типового оборудования машиностроения;
• Знания методик и приёмов технического контроля изделий;
• Уверенное использование офисного ПО и специализированных CAD систем проектирования: SolidWorks, Компас, T-flex и т.п.

Условия:

• Работа в современной, стабильно-развивающейся компании, расположенной в центре г.Тулы.
• Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
• Полный соц.пакет;
• 40 часовая рабочая неделя;

• Действуют программы лояльности для сотрудников (скидки на билеты на спортивные и культурные мероприятия и т.д.;

• Компания предоставляет все необходимые условия для успешной работы.

  Стань частью команды ООО «ТИССК»