Просмотр вакансии

Привет! Меня зовут Андрей. Я создаю и масштабирую бренды на Wildberries, Ozon и за рубежом. Моя цель — построить команду, которая думает как бизнес-партнёры, а не как исполнители.

Мы не просто ищем сотрудника. Мы ищем союзника для завоевания рынков.

Если ты уже год на WB и хочешь превратить свой опыт в систему, которая приносит деньги, то тебе к нам.

Чем ты будешь заниматься (твои ключевые инструменты и задачи):

• Аналитика и стратегия: Работать в MPSTAT, Excel/Google Sheets как профи. Не просто смотреть цифры, а находить в них точки роста, строить гипотезы и запускать A/B-тесты карточек.

• Продажи и продвижение: Управлять SEO (SQ), запускать и оптимизировать рекламные кампании, чтобы каждая копейка вложений приносила максимум.

• Создание ценности: Формулировать УТП, которое «цепляет» клиента с первой строчки. Помогать в формировании базы знаний для команды.

Твой портрет (кого мы ищем):

• У тебя есть 1+ год практического опыта работы на Wildberries. Ты знаешь, что такое карточка товара изнутри, как работают скидки и что такое рейтинг продавца.

• Ты «дружишь» с цифрами и Excel/Google Таблицами. Для тебя VLOOKUP и сводные таблицы — не страшные слова, а рабочие инструменты.

• Ты горишь желанием развиваться в e-commerce и видишь в этом свою карьеру. Тебе интересно, как работают зарубежные площадки.

• Ты результатник по духу: думаешь категориями «что я сделал для роста продаж», а не «сколько задач я выполнил».

Что мы даём взамен (не просто работа, а карта возможностей):

• Обучение и менторство от практиков. Мы не бросим тебя одного с KPI. Будем учить, направлять и делиться опытом.

• Чёткий карьерный трек. От младшего менеджера до руководителя направления. Твой рост зависит от твоих результатов.

• Удалённую работу с полным погружением. Гибкий график и комфортные условия.

• Живое общение и нетворкинг. Оплачиваемые поездки на корпоративы и крупнейшие отраслевые мероприятия в Москве.

Философия нашей команды:

Мы ценим инициативу, ответственность и умение смотреть на бизнес целиком. Здесь нет микро-менеджмента. Есть доверие, чёткие цели и поддержка для их достижения.

Готов превратить свой год опыта на WB в карьеру в международном e-commerce?

Отклик-задание:
Вместо стандартного письма напиши нам коротко (3-5 предложений):
«Какой один показатель на маркетплейсе ты считаешь самым важным для роста бренда и почему?»

Это покажет твоё мышление. Ждём тебя в команде!