Просмотр вакансии

Добро пожаловать в команду «СтройКонтроль Права»!

Мы помогаем покупателям квартир защитить свои права и получить компенсацию за строительные недостатки: некачественную отделку, нарушение сроков сдачи, несоответствие заявленным характеристикам.

С 2021 года мы добились взыскания компенсации с застройщиков в пользу клиентов более чем на 50 млн руб. Наша сила — в чёткой юридической стратегии и индивидуальном подходе к каждому делу. Мы работаем по принципу «нет результата — нет оплаты»: клиент не вносит авансов, а оплата наших услуг взыскивается с застройщика решением суда.

Ищем менеджера по продажам, который умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами, доводить сделки до результата и умеет зарабатывать на этом. Если Вы нацелены на результат и готовы расти вместе с нами — будем рады видеть вас в команде!

В обязанности менеджера по продажам входит:

• привлечение клиентов среди владельцев квартир в новостройках, попадающих под гарантийный срок (5 лет), размещение информационных листовок в домах и почтовых ящиках;
• активный обзвон холодной базы потенциальных клиентов (владельцев квартир в новостройках);
• разъяснение механизма взыскания компенсации: как мы помогаем получить деньги без авансовых платежей со стороны клиента (оплата услуг происходит после решения суда - взыскивается с застройщика);
• презентация услуг компании: детальное описание этапов работы, сроков, гарантий и преимуществ сотрудничества с нами;
• работа с возражениями: преодоление страхов перед судом, сомнений в результате, недоверия к услуге;
• подготовка еженедельной отчётности по результатам обзвонов и заключённым договорам.

Требования:

• опыт работы в продажах (желательно с холодной базой) или готовность обучаться продажам;
• уверенное владение техниками холодных звонков и продаж по телефону;
• грамотная устная и письменная речь, чёткая дикция;
• умение слушать клиента, выявлять потребности и работать с возражениями;
• ответственность, организованность, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем

• доход без ограничений с еженедельными выплатами. средний уровень от 100 тыс. руб. ВЕРХНИЙ ПОРОГ НЕ ОГРАНИЧЕН
• прозрачную систему мотивации: чем больше договоров — тем выше доход;
• полное обучение с первого дня: разбор законодательства, скрипты звонков,
• разбор реальных кейсов, наставничество опытного менеджера на испытательном сроке;
• дружный коллектив и поддерживающую атмосферу, где ценят инициативу, идеи и вклад каждого.

Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами для приглашения на собеседование.