Просмотр вакансии

Компания КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни. Более 200 подразделений компании расположены практически во всех регионах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек, включая более 7,5 тыс. человек в агентском корпусе.

КАПИТАЛ LIFE обеспечивает благополучие 2,5 млн человек. Компания занимает первое место по числу действующих долгосрочных договоров накопительного страхования жизни в России, по данным ЦБ РФ за 2025 год.

В 2015 году компания была внесена Центральным Банком РФ в список системно значимых страховых организаций страны. КАПИТАЛ LIFE является членом Всероссийского союза страховщиков (ВСС), Ассоциации Страховщиков Жизни (АСЖ), Ассоциации Банков России (АСРОС), Ассоциации «ОПОРА РОССИИ», Ассоциации ФинТех (АФТ) и Национальной ассоциации участников фондового рынка (НАУФОР).

В 2026 году рейтинговое агентство НКР присвоило КАПИТАЛ LIFE кредитный рейтинг на уровне AA.ru. КАПИТАЛ LIFE обладает крупнейшим уставным капиталом на рынке страхования жизни – 4,1 млрд руб.

КАПИТАЛ LIFE входит в число лидеров рейтинга лучших работодателей России HeadHunter-2025 среди крупных страховых компаний.

КАПИТАЛ LIFE – неоднократный лауреат премий INVESTOR AWARDS, «Финансовая элита России», «Финансовый Олимп», «Лучшие социальные проекты России», «Время инноваций», Digital Leaders, «Права потребителей и качество обслуживания», «Лучшие в России», Международной премии в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина. Признана фондом «Сколково» лидером цифровой трансформации на рынке страхования жизни.

Юридический и фактический адрес:

115035, Россия, г. Москва, Кадашёвская наб., д.30.

Официальный сайт: KAPLIFE.ru

Обязанности:

• Создание своей эффективной агентской группы с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие);
• Планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, общее руководство отделом;
• Организация эффективных продаж страховых и инвестиционных продуктов;
• Обеспечение выполнения плана продаж;
• Ведение установленной отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления продающим подразделением;
• Успешный опыт личных продаж;
• Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;
• Умение вести переговоры, работать с возражениями;
• Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков.
• Умение и желание работать на результат!

Условия:

• Работа в известной, крупной и стабильной Компании – лидере рынка!
• «Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.);
• Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие компетенции);
• Опытный руководитель-коуч, который поможет разобраться во всех тонкостях профессии;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
• №1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter