Просмотр вакансии

• Маркетинговая стратегия: разработка и реализация стратегии продвижения ТЦ, позиционирование объекта на локальном рынке;

• Управление арендаторами: участие в формировании пула арендаторов, разработка акций для продвижения магазинов, координация совместных маркетинговых кампании;

• Аналитика: изучение целевой аудитории (ЦА) и анализ конкурентной среды, ведение базы арендаторов;

• Трафик: генерация идей по увеличению проходимости (в т.ч. сезонные ярмарки, BTL-акции, событийный маркетинг);

• PR и реклама: управление каналами коммуникации: ведение сайта, соцсетей, размещение наружной рекламы, email-рассылки и тд.;

• Стимулирование продаж: разработка и проведение маркетинговых кампаний, акций и мероприятий, нацеленных на рост выручки арендаторов;

• Анализ товарооборота: регулярный мониторинг объемов продаж арендаторов, выявление «проседающих» категорий и разработка мер по их поддержке;

• Коллаборации и кросс-маркетинг: организация совместных активностей между арендаторами для увеличения среднего чека и кросс-продаж;

• Управление трафиком: привлечение целевой аудитории с высокой конверсией в покупку, а не просто «транзитных» пешеходов.

• Опыт работы: от 2 лет в сфере маркетинга, желательно в ритейле или коммерческой недвижимости;

• Успешный опыт запуска акций, которые приносили измеримый рост продаж;
• Умение формировать маркетинговую стратегию и бюджет, навыки ведения переговоров (для работы с арендаторами).
• Уверенное владение системами веб-аналитики, сервисами для оценки эффективности рекламы (Яндекс.Метрика, Google Analytics и др.);

• Креативность, самостоятельность, высокий уровень ответственности и организаторские способности;

• Умение работать с финансовыми показателями, чеками, конверсиями и коммерческими отчетами;

• Способность вовлекать арендаторов в общие маркетинговые активности и контролировать их участие;

Условия:

• Своевременная заработная плата: оклад + KPI;
• Выдача зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (сб и вс выходные);
• Время работы с 10:00-18:00;
• Возможность работы дистанционно (при условии нахождения на рабочем месте 2 раза в неделю)