Просмотр вакансии

Читай-технологии - аккредитованная IT-компания. Мы делаем самую технологичную сеть книжных магазинов в России.

На старте наш коллега будет сосредоточен на инфраструктуре розничной сети - более 600 магазинов: мониторинг, аудит доступов, hardening, расследование инцидентов. Для тех, кто хочет расти дальше, мы даем возможность перейти следующий уровень: ИБ в разработке и e-commerce инфраструктуре - сайты и мобильные приложения -это уже про AppSec, безопасность пайплайнов и работу в связке с продуктовыми командами=)

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение и развитие SIEM-систем;
• Анализ событий информационной безопасности и расследование инцидентов;
• Проведение аудита Active Directory и привилегированных учетных записей;
• Контроль прав доступа администраторов, разработчиков, DevOps-инженеров и подрядчиков;
• Развитие процессов управления доступами и участие во внедрении IAM/IDM/PAM решений;
• Проведение аудитов защищенности инфраструктуры;
• Подготовка требований по hardening серверов и инфраструктурных сервисов;
• Анализ уязвимостей и контроль выполнения мероприятий по их устранению;
• Взаимодействие с командами инфраструктуры, DevOps, разработки и подрядчиками;
• Участие во внедрении новых средств защиты информации.

Что для нас важно:

• Опыт работы от 3 лет системным администратором, DevOps-инженером, инженером инфраструктуры или инженером по информационной безопасности;
• Практический опыт внедрения и сопровождения систем информационной безопасности;
• Уверенные знания Linux и Windows Server;
• Опыт работы с Active Directory;
• Понимание сетевых технологий (TCP/IP, DNS, VPN, Firewall, VLAN);
• Опыт анализа логов и расследования инцидентов;
• Понимание принципов управления доступами и привилегированными учетными записями;
• Навыки автоматизации (Bash, PowerShell, Python).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию;
• Работу по Agile с чёткими и понятными задачами;
• Формат работы : мягкий гибрид, в период испытательного срока будет здорово видеть коллегу 1-2 раза в неделю в офисе, после- по договоренности:
• Гибкое начало рабочего дня (рабочий день можно начинать с 8 до 11);
• ДМС на льготных условиях;
• Оплату обучений, курсов и билетов на конференции;
• Бесплатную электронную библиотеку;
• Корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков;
• Скидку 30% в магазинах нашей сети.