Просмотр вакансии

В развивающуюся юридическую компанию (банкротство и арбитражное управление) ищем внимательного, дисциплинированного бухгалтера-контролёра.

Расчёты у нас в значительной степени автоматизированы (нейросеть + СБИС + внутренние системы). Поэтому нам нужен не «бухгалтер-счётчик», а человек, который берёт на себя контрольную функцию и снимает её с руководителя: ведёт график сдачи по всем юрлицам, сам подгоняет юристов, проверяет корректность и не даёт ничему просрочиться.

Главное качество — системность и отсутствие косяков со сроками, а не скорость ручного счёта.

Формат: удалённо

Занятость: ~10–25 часов в месяц (неравномерно: в отчётные периоды нагрузка выше)

Оклад: 20 000–25 000 /мес + премия за KPI и инициативность

Кого мы ищем

- Опыт в бухгалтерии от 2 лет, уверенное понимание УСН (ОСНО — плюс)

- Маниакальная аккуратность и дисциплина — для нас это критерий №1

- Самостоятельность: умение вести график и контролировать дедлайны без напоминаний сверху

- Способность проверять готовую отчётность и видеть ошибку (не тот период, неверная ставка, не подтянулся сотрудник), а не просто нажимать кнопку

- Умение координировать команду — напоминать и «подгонять» юристов, чтобы всё подписывалось и сдавалось в срок

- Уверенная работа в СБИС, банк-клиентах, Google Sheets / Excel (1С / Контур / Моё дело — плюс)

- Знание взаимодействия с ИФНС: пояснения, уведомления, режимы

- Опыт с банкротными предприятиями — плюс, но не обязателен (важно желание разобраться)

- На связи в рабочие часы, оперативно подключается к задачам

Что реально нужно делать.

Контроль сроков и координация — ключевая функция:

- Вести единый график того, что и когда сдаётся по каждому юрлицу

- Самостоятельно напоминать и «подгонять» юристов — отправка и подписание отчётности идут в основном через них

- Не допускать ни одной просрочки и снять эту головную боль с руководителя

Банкротные юрлица:

- Вовремя сдавать нулевую отчётность по компаниям в банкротстве

- Объём — ориентировочно от 6 до 15 юрлиц в квартал, по которым нужно что-то сдавать

- Вести отдельный учёт по компаниям в банкротстве, взаимодействовать с конкурсными управляющими

Проверка, разнесение, оплата:

- Расчёт выполняет нейросеть/системы — задача правильно всё разнести, оплатить, свести и проверить

- Верифицировать сформированную отчётность перед отправкой по чек-листу (период, реквизиты, число сотрудников, суммы)

- Контролировать уплату НДФЛ, страховых взносов, госпошлин; вести расчёт зарплаты по сотрудникам

- Анализировать корректность данных в банк-клиентах

- Заводить сотрудников, вести кадровые уведомления

Платёжный контроль:

- Готовить и сопровождать платежи, включая публикации в ЕФРСБ, «Коммерсанте» и др.

- Обрабатывать и контролировать расходные заявки от команды

- Вести сбор дебиторской задолженности группы

Внутренняя аналитика:

- Поддерживать актуальную консолидированную отчётность по расходам

- Готовить внутреннюю аналитику по KPI

Что мы предлагаем

- Гибкий удалённый график

- Понятные регулярные задачи в автоматизированной среде (без рутинного ручного счёта)

- Фиксированный оклад + бонус за KPI

- Открытая профессиональная команда

- Перспектива расширения функционала и роста вместе с компанией

Как откликнуться

В сопроводительном письме напишите фразу: «Я внимательный и системный — сроки не срываю» — так мы поймём, что вы прочитали вакансию до конца.