Просмотр вакансии

Обязанности:

• Нормирование труда и анализ загрузки (замер трудозатрат, разработка нормы выработки и времени, выявление потери рабочего времени);
• анализ производительности и эффективности труда по всем подразделениям, должностям, отдельным сотрудникам, процессам;
• анализ влияния изменений численности на качество оказываемых услуг и достигаемый результат;
• подготовка предложений (совместно с руководителем функции) по перераспределению функций и изменению процессов на основании проведённого анализа;
• планирование численности и кадровое прогнозирование
  (расчет оптимальной численности персонала с учётом специфики процессов и планов компании, сезонности, текучести. Обоснования для открытия/закрытия ставок);
• оценка соотношения загрузки работников - качеству предоставляемой услуги;
• подготовка отчетов и аналитики по запросу.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 10 лет (желателен опыт в сфере премиальных услуг);
• высшее экономическое образование (направления «Экономика труда», «Экономика и управление»);
• умение обрабатывать, анализировать и систематизировать большой объём данных;
• опыт подготовки управленческих рекомендаций по изменению численности, распределению функций и процессов;
• продвинутые навыки работы в excel (сводные таблицы, формулы, макросы),
  Знание 1С ЗУП, принципов расчетов заработной платы;
• опыт организационного дизайна, планирования численности и ФОТ, работы со штатным расписанием, различными видами графиков работ;
• знание принципов рациональной организации труда, эргономики рабочего процесса.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Офис в центре Москвы, пешая доступность от метро Пушкинская, Тверская, Чеховская, Маяковская;
• График работы с 9.00 до 17.30, пятидневная рабочая неделя;
• ДМС от работодателя спустя один год работы.