Город: Алматы
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Команда Mycar ищет HR-директора, который умеет не обслуживать процессы, а перестраивать организацию
Обязанности:
- Построение системы управления людьми через результат (KPI, цели, ответственность);
- Внедрение performance management (ревью, калибровки, управленческие решения);
- Развитие инструментов оценки команд (360°, грейдинг, ассессмент);
- Усиление найма ключевых IT / product / data ролей;
- Управление сложными кадровыми решениями;
- Формирование культуры ответственности и измеримого результата
Кого мы ищем на эту роль :
- Вы мыслите как управленец, для которого HR - это инструмент влияния на бизнес-результат, а не сервисная функция.
- Вы работаете через систему и данные, принимаете сложные управленческие решения и не избегаете непопулярных шагов.
- У вас есть опыт в продуктовых, IT и data-средах, где ключевыми являются скорость, качество людей и результат.
Мы ищем HR-директора, который уже работал в международной / западной HR-культуре, где HR — это система управления результатом, а не административная функция.
Если вы узнали себя в этом описании - будем рады вашему отклику
Адрес: Алматы, улица Абдуллы Розыбакиева, 263
Похожие вакансии